一线 | 美图回应裁员传闻:优化重组内部人员

  美图称,在当前战略业务线下,员工总数会维持在超过2000人的水准,其员工8月份的“主动离职率没有高于其他月份”。

  腾讯新闻《一线》作者丁山

  互联网公司“美图”(1357.HK)因中报业绩不佳而陷入裁员传闻。对此美图回应《一线》称,对“内部人员进行优化、重组,是为了匹配下一阶段的战略规划,提高组织效率”。

  美图称,“部分岗位需要优化重组,部分岗位需要招募”;同时,该公司承诺“会加大对战略业务人才的引进力度”。

  此前,美图在8月初发布了更新后的发展战略,将“社交”作为发展重点;作为进军社交领域的步骤之一,修图应用“美图秀秀”已在6月初转型社交平台。

  为配合这一战略,美图公司计划重新调整其组织架构,将现有部门重组为三个事业群,分别关注社交产品、美颜产品及智能硬件等领域。事实上,组织架构的调整或将带来人事变动。

  市场关注点在于,包括互联网及智能硬件在内的美图两大业务均面临挑战,这是否是该公司大幅调整其发展战略的重要动因?

  美图2018年的中报显示,作为现金流支撑的智能硬件业务表现疲软。美图手机在报告期内销售了约53.3万台,在2017年上半年,这一指标为84.7万台,同比下降37.0%。

  在2018年上半年,智能硬件业务贡献了美图超过7成的收入。

  而为投资者提供想象力的互联网业务方面,尽管2018年上半年营收同比增长1.3倍至5.72亿元人民币,但运营数据表现不佳。

  互联网业务月活跃用户环比下跌15.9%,至3.50亿人,包括美图秀秀、美拍及美颜相机全线月活下降;其中短视频应用美拍下降56%。

  美图回应《一线》称,事业群内部将基于“各产品健康度的综合评估…做出相应调整”,并在公司范围内“分享和复制…各款产品的成功经验”——这样做的目的,是“最大化发挥资源、人员的价值…提高组织效率,释放创新力量”。

  这家公司表示,在当前战略业务线下,员工总数会维持在超过2000人的水准,其员工8月份的“主动离职率没有高于其他月份”。