管理千亿的诺亚财富也难熬 开启高管降薪和无薪休假模式

作者:东风
来源:GPLP犀牛财经(ID:gplpcn)
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美国纽交所上市的第三方资产管理公司诺亚财富(NOAH.NYSE)开启了降薪和休假模式。
2月17日,一封诺亚集团工会与集团组织中心发给全体员工的降薪“战役”书在网上传播。
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(来源:网络)
诺亚财富称,2-3月原则上不裁员,但倡议所有员工每个月有5天无薪休假,即以30天算相当于降薪17%,以22天算相当于降薪23%。
同时,诺亚财富董事长汪静波、董事殷哲和张嘉玉愿意零薪酬,核心高管降薪40%,其余高管降薪30%,海外高管无薪休假。
GPLP犀牛财经了解到,截至2019年3月1日,汪静波、殷哲和张嘉玉分别持有诺亚财富22.27%、5.57%、6.71%的股份,薪酬与期末持股分别为6.60亿美元、1.65亿美元、1.99亿美元。
诺亚财富还表示,员工可以申请停薪留职。
诺亚财富成立于2005年,2010年在纽交所上市,主要业务为第三方资产管理,受政策影响,2019年开始全面停止非标固收类产品的发行,这将直接影响其管理规模,截至2019年一季度,累计管理的资产规模为1711亿元。
截至美东时间2020年2月18日,诺亚财富市值为21.99亿美元,滚动市盈率为17.64倍。
据诺亚财富2019财年第三季度财报,该公司前三季度实现营收8.47亿元,同比增长0.4%;实现归母净利润1.92亿元,同比下降7.8%;累计配置规模达6718亿元。
此外,诺亚财富2019年“踩雷”承兴国际(02662.HK),涉案金额高达34亿元。