据韩联社28日报道，驻韩美军周五表示，已经提前30天向其韩国雇员发出可能被迫减薪休假的通知。报道指出，此举显然是为了在驻韩美军费用分摊谈判中进一步向韩国政府施压。
韩国和美国一直在就首尔根据两国达成的费用分摊协议——《特别措施协议》(SMA)应为驻韩2.85万名美军士兵支付的费用进行谈判，但尚未达成协议。
驻韩美军司令罗伯特·艾布拉姆斯表示，“他们的损失是将影响战备状态。不幸的是，如果不能就SMA协议达成一致，我们必须继续为可能的休假做好准备。”
声明称，如果不能达成协议，休假将从4月1日开始。
美国国防部早些时候说表示，将提供资金为从事生命、健康、安全和其他预备服务的主要韩国雇员支付工资。但驻韩美军根据美国法律的要求，已经向近9000名韩国雇员发出了可能无薪或减薪休假的通知，因为目前还不清楚哪些人将面临可能的休假。
艾布拉姆斯称，“由于SMA协议失效，我们已经在我的职权范围内探索了所有可能的方案以推迟可能的休假，并且我们将在必要的休假之前，甚至休假期间继续探索资金替代方案。”
自去年9月以来，美国和韩国已经就费用分摊举行了六轮谈判。但由于美国方面要求韩国大幅增加支出，双方尚未达成协议。
在与韩国国防部长郑景斗举行会谈后，美国国防部长埃斯珀在本周一（2月24日）表示，韩国可以而且应该为维持驻韩美军做出更多的贡献。
韩国国防部长强调，应该避免让韩国雇员休假，他要求美国重新评估使用驻韩美军预算来支付韩国雇员的工资，或者就他们的工资达成有条件的协议。