“阿久（大哥），能介绍我们几个加入合作社吗？我们会传统绘画。”
“阿久，听说跟你们一起干工资有保障，咕叽咕叽（帮帮忙），把我也带上吧！”
……
近年来，不论是在“大城市”拉萨，还是在聂拉木这样的小县城，都能遇到在外打工的乃龙人，想加入乃龙乡劳务输出合作社的农牧民群众也与日俱增。
这些“走出去”的乃龙人，多是贫困群众、困难党员，抑或是孤寡人员，从事装卸、搬运、驾驶等职业。这些外出务工人员有一个共同的家——乃龙乡劳务输出专业合作社。
2019年，合作社年收入高达500万元，注册工人超500人，成为当地名副其实的明星合作社。
谁想到7年前在大家眼里，乃龙乡劳务输出专业合作社还是一个“空壳子合作社”。在带领农牧民群众脱贫致富的道路上，乃龙乡劳务输出专业合作社又经历了怎样的华丽蜕变呢？
“领头雁”阿旺扎西
乃龙乡位于西藏日喀则市聂拉木县，海拔4360米，山高路远，高寒缺氧，世世代代生活在这里的群众，主要以农牧业生产为生，经济来源极为单一。
“十多年前的乃龙乡呀，穷！气候不好，也没啥资源，这是客观原因。”乃龙乡党委书记罗布次仁说，更主要的是，年轻人却不愿出去。
在偏远的山沟里，固守在家、世代为农的落后观念桎梏着年轻人的思想。
阿旺扎西却是一个“另类”。敢闯敢试，有想法、有责任心，这是乃龙乡群众给阿旺扎西贴的“标签”。初见阿旺扎西，给人最深的印象就是精干，骨子里透出一股利索劲儿，话语间充满着干练。
阿旺扎西是土生土长的乃龙人，1985年出生在乃龙乡达曲村。2005年，20岁的阿旺扎西从乡里搭车，沿着崎岖的山路，颠簸150公里，来到县城聂拉木，寻找人生的机会。
由于做事认真、精明能干，加上当地人语言沟通的优势，很快，阿旺扎西在一个工地上立住了脚跟，时不时的还能承揽一些小活干干。2007年，他带领乃龙乡达曲村的几户贫困户，在工地上干了三个月，平均每人赚得了7142元。在那个年份，这是一笔不小的收入，也是全村有史以来收入最多的个例。
2008年，23岁的阿旺扎西做出一个决定，只身前往拉萨打工，试图寻找更多的机会。
青藏铁路的通车，给拉萨创造了大量就业岗位。阿旺扎西也顺利在拉萨火车站找了一份工作。凭着工作踏实、做人诚恳，很快所在装卸公司的负责人便喜欢上了这个小伙子。
了解到还需要大量装卸工的情况后，阿旺扎西 “毛遂自荐”，主动向公司申请了招工事宜。公司与阿旺扎西签订了合同，由他自己负责招工和管理。
第二年，阿旺扎西就带上20多名乡亲，开启了闯拉萨的经历。农忙农闲，冬去春来，在山沟沟和大城市间，他们一刻也不得闲。外出务工，从最初的20多人，增加到50多人，再到100多人……
作为一个农民，阿旺扎西深知个人的力量很有限，把个人和集体捆绑在一起，让更多的人参与才能把事业做大。在聂拉木县委政府的支持帮助下，阿旺扎西充分发挥致富带头人作用，出资230万元（其中130万元为政府扶持项目贷款，100万元为阿旺扎西自筹）开始筹备组建劳务输出合作社的各项工作。
2013年8月，乃龙乡劳务输出专业合作社正式挂牌成立。
岗位培训、联系用工单位、签订劳务合同——合作社运营拉开了序幕。
“大后方”的支持
“农民合作社要做大做强，需要党委政府的支持，才能健康茁壮成长，贫困群众脱贫致富才能变为现实。”时任县扶贫办主任次旦罗布说。
为实现合作社健康发展，乃龙乡成立由乡党委书记任组长的劳务输出发展工作领导小组。罗布次仁说：“领导小组的责任就是实实在在的解决合作社遇到的困难。”
合作社成立之初，资金紧张、设备紧缺是第一大问题，阿旺扎西回忆说：“2013年，在拉萨火车站，因为没有叉车，货物搬运只能用人工代替，效率低，危险性还高，聂拉木县政府调研组实地了解后，当即解决了两辆叉车，解决了合作社一大困难。”
“县乡两级党委政府都非常重视合作社的发展，此次暖心之举，让我非常感动，这也激励着我把合作社做大做强。”阿旺扎西说。
多元化的人才培育，是扩大劳务输出规模，提高劳务输出技术含量的保障。聂拉木县各部门积极组织开展培训，搭建劳务输出桥梁，对接施工单位。“大后方”的强大支持，推动着合作社朝着规模化、专业化的方向快速发展。
合作社职业技能培训内容不断丰富，陆续开展了编织、缝纫、驾驶技能培训，同时依托汽车、摩托车、农机具维修等全面提高农牧民能力水平，不断适应社会发展对不同技能人才的需求。
合作社充分发挥自身优势，鼓励群众入股进社在318国道沿线开设氧吧驿站。阿旺扎西说，目前有30多名群众以入股的方式加入进来，除了工资外每年盈利有10万元。
当地政府发挥桥梁作用，促使合作社全面开花。合作社党支部书记丹增罗布介绍说，“现在合作社与拉萨火车站、日喀则火车站等用工单位建立了长期稳定的劳务供求关系。加入的群众的也越来越多，有本县其他乡镇的，也有附近县的，甚至还有山南市的一些群众。”
山沟沟里的“金凤巢”，不断吸引着各地想脱贫想致富的群众加入进来。
合作社的“思想课”
思想观念的转变，能更好引导贫困群众树立人生目标。合作社输出的多是山沟里土生土长的农牧民群众，文化水平低，专业技术薄，法律观念淡。合作社管理层认为，给合作社的员工补补“思想课”很有必要。
阿旺扎西说，随着务工人员的快速增加，管理成了头等大事。由于大多数都是年轻人，合作社的工人 成了拉萨火车站派出所最不放心的一块“心病”。
阿旺扎西及时向乡里进行了“请教”。在乡党委的指导下，2004年，合作社党支部挂牌成立。
“合作社党支部决定，加入合作社的第一堂课，就是思想教育课。”丹增罗布说，“支部还利用晚上的时间，开办培训班，由支部的老党员为工人普及基本法律知识。”
“我们几个老党员先自学，然后再轮流为年轻人反复讲，时时敲打敲打，大家伙儿的法律意识也提高了。”支部班子成员顿珠说，“现在违法乱纪的事，你让他们干他们也不干，相互之间有点小别扭，也知道解决不了就来找支部啦。”
几年来，一说是乃龙乡合作社的，用工单位都赞誉有加。为此，拉萨火车站派出所还为乃龙合作社赠送了锦旗。
“合作社的党支部就是群众的党支部，就要为群众服务。”丹增罗布说，做群众的思想工作，我们有先天优势。
合作社的老员工扎西顿珠的故事，在乃龙乡广为流传，这缘于扎西顿珠人生中一段“不光彩”的经历。“2005年我就开始乞讨，从没有想过有一天会过上好日子，成家立业的事更是不敢奢望。”回忆曾经不堪回首的往事，扎西顿珠满面苦楚。
“老乡，今年乞讨吃得饱，明年乞讨还吃得饱吗？”“自己的人生，要靠自己的双手来改变。” “自己赚钱养家，活的有尊严。”在阿旺扎西的劝导下，扎西顿珠的人生彻底改变了。
“现在我什么都有了。月工资6500元，合作社每年年底还有1万元分红，还有各种慰问品，而且我们大部分老员工都有了自己的私家车。” 2012年，扎西顿珠入赘到达曲村，成了乃龙的“上门女婿”，实现从行乞者到致富带头人身份的华丽转变。
如今，乃龙乡农牧民群众中最流行也最深入人心的一句口头禅就是“干活吃羊肉，偷懒喝凉水”。
致富不忘本。合作社有一个小账本，用来专门记录为家乡建设支出的款项。在2015年，聂拉木灾后重建中，合作社投工投劳，成为聂拉木灾后重建一支重要的本土力量。近年来，投入10多万解决乃龙乡小学困难，改善学校学习生活环境……
罗布次仁说，几年时间里，合作社让82户贫困户脱贫，为乡亲办实事累计支出50多万元。
在自治区党委组织开展的“四讲四爱”群众教育实践活动中，合作社党支部发挥自身优势，在带领农牧民群众致富增收的同时，也积极参与各项宣讲活动，争当党的“喉舌”。先后组织参与30余次入户宣讲，受益群众1万余人次。
“如今的乃龙乡，环境变漂亮了，乡风文明也竖起来了，群众逐渐摒弃了‘等靠要’思想，形成了用勤劳的双手创造幸福美好生活、建设美丽家园的共识。”罗布次仁信心满满，“下一步要带领群众过上文明富裕的好日子，共同奔小康。”
春风绿高原，就业正当时。乃龙人又背起行囊，继续着一个个“走出去”的传奇。