4月8日，达州市人才工作领导小组会议召开。市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长莫怀学，副市长、市人才工作领导小组副组长杜海洋出席会议并讲话。
会议审议通过了《2020年人才工作目标责任制考核指标体系》《关于首批“达州英才计划”人才项目建议人选的请示》《关于达州市2019年脱贫攻坚优秀返乡人才建议人选的请示》等一系列文件。
莫怀学指出，2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是抢抓“达州—万州—开州”川渝统筹发展示范区上升为国家战略，推动达州经济总量“冲刺4000亿”、城市规模“建设双300”的开局之年，用好“人才第一资源”尤为重要。各成员单位要带头牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，深入实施人才优先发展战略，促进人才发展与经济社会发展深度融合。
莫怀学要求，要强化人才红利释放、人才供给保障、人才政策落地，确保人才“引得进”“留得住”。要研究制定加强基层治理人才支撑的政策举措，推动人才向基层一线流动；聚焦“6+3”现代产业发展，推动创新创业平台建设；探索人才平台共用、资源共享、服务跟随等措施，推动人力资源协同发展，确保人才“用得上”。要细化分解年度工作任务，形成“清单制+责任制”工作方式，做到通力合作、服务到位、落实有方，推进全市人才工作迈上新台阶。