什么样的人能当教育局长？需要具备什么条件？

教育局在政府工作部门属于“大局”，因为社会关注度比较高，涉及群众利益关切点，向来被认为是权重较大的一个部门，其局长位子属于热门岗位，历来也是争抢的对象。当然，权力越大责任越大，教育局局长位子是好，现在其实也不好当。

那么，什么样的人能当教育局长？

理论上的条件至少要满足三点：

第一，具备基本的任职资格，比如任职年限要符合提拔或调任的条件，平级调任一般没什么问题，如果是从副职提拔，至少要在副职岗位上任满两年以上，不能随便突破干部选拔任用工作条例的基本框架。这是前置条件。

第二，年龄不能太大。比如县区教育局长一般不能超过53周岁，地市级教育局长一般不能50周岁，这些属于不成文的规定，各地根据实际情况略有不同。

第三，要有一定科教背景。比如曾经当过老师，或者从事教育工作，一般会优先考虑。

实际上，谁担任教育局长主要取决于组织意图，换言之也就是领导意见。领导同意使用，只要符合任职基本要求，比如任职年限，不用超常规运作，年龄不超龄，有无教育背景，是男性女性，来自哪里，都不是问题。反之，条件再好，再有教育背景和优势，也不一定有机会上位。

由于教育局的重要性，正常情况下，教育局长一般都是从其他部门或下辖的地方主官调任，比如科技局、卫健局、文旅局，县区的乡镇书记、镇长，地市级的县区书记或县区长等，或者从常委部门副职比如两办副主任、组织部副部长、宣传部副部长等空降，很少从副职中提拔产生。当然部分强势的副职也有可能一步到位，这种情况属于特例，另当别论。