川南四市推动信息互联互通 将探索建立川南经济区人力资源数据库

封面新闻记者 邓丹

7月3日，在川南经济区干部人才工作协同发展第二次联席会议上，自贡、泸州、内江、宜宾签订三项合作协议，将共同推动人力资源共享、智力成果共用、服务平台共认，合力打造人力资源协同发展南向高地。

根据签订的《川南经济区职称资格互认协议》《川南经济区人力资源合作协议》《川南经济区技能人才队伍建设合作协议》，在职称资格互认方面，凡持有四市及所辖区县人社部门颁发的专业技术职务任职资格证书的人才，到对方城市工作无需重新确认，可由现工作单位按规定聘任相应的专业技术职务，符合高一级职称申报条件的，由现工作单位按隶属关系推荐申报。

在人力资源合作方面，川南四市建立人力资源网站互链，共享发布人力资源供求信息、日常及大型招聘会信息，定期交换人力资源市场供求分析报告，联合调研发布薪酬指数、供需指数、分析报告。同时还要探索建立川南经济区人力资源数据库，推动供求信息互联互通、实时共享。

在技能人才队伍建设方面，川南四市依托技师学院、技工院校共建川南技工教育联盟，共同搭建校企合作平台对接企业用人需求，推进“定向式、订单制”和“招生即招工、毕业即就业”的新型技能人才培养和就业衔接。