乌苏市公安局开展辅警考核工作 改革措施全面落地

为进一步落实“从优待警”政策，推动辅警队伍管理制度化、正规化、职能化，调动辅警主观能动性、实效性。根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理办法》，乌苏市公安局党委高度重视，严格对照时间节点，结合本地实际，全面参考自治区《改革办法》，积极向市委市政府作专门汇报，对接相关职能部门，促使各项辅警改革措施在乌苏迅速落地生根、有序推进，依托总方案、结合本地实际、呈现出了乌苏特色的辅警管理体系。

为提高辅警工作积极性，乌苏市公安局创新套级分类管理模式，明确了辅警晋级套级流程，对警务辅助人员从低到高设置六级至一级辅警，分别明确各层级晋升系数及晋升条件和程序，建立考核、晋升和工作增长机制，增强警务辅助人员的职业认同感和荣誉感。同时针对技术性、专业性较强的警务辅助工作，单独确定晋级标准，盘活用好专业性辅警人才。

为进一步规范辅警队伍管理，有效推行辅警层级化管理工作，根据《乌苏市公安局警务辅助管理办法》，9月14日，乌苏市公安局组织开展警务辅助人员等级晋升考核工作。

为确保考核时效，市局党委高度重视，多次研究部署辅警晋升考核工作，对考试工作的监督监察、考务工作进行了详细安排，对考试方法、工作人员纪律、监考人员职责、考试纪律和体能测试项目、规则、程序、评分标准等进行了再明确、再细化，确保了整个考核过程公开、公正、公平。

笔试统一采取闭卷形式，全体参考人员严格遵守考试纪律，认真答题，整个考场秩序井然。体能测试中，全体辅警奋勇争先，顽强拼搏，尽心尽力；全体工作人员认真负责，严格把关，通力合作，圆满完成了各个项目的测试。

近年来，乌苏市公安局坚持科学引路、创新求变，切实加强辅警队伍教育管理，着力提高辅警队伍的业务素质和工作动力。下一步，乌苏市公安局将认真贯彻落实上级公安机关部署要求，结合队伍建设实际，逐步健全完善辅警各项配套制度，进一步规范警务辅助人员管理，真正发挥辅警队伍协助公安机关的重要作用，为平安乌苏做出新的更大的贡献。

来 源：乌苏市公安局