度假区大渔街道对后备干部教育培训情况进行考查

近日,大渔街道对村(社区)7名后备干部教育培训情况进行考查,以检验近期学习成果。考查采取闭卷考试方式进行,考试内容紧扣党章、《支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等基础知识。前期,为吸引各类优秀人才扎根社区基层,由度假区工委工作部牵头,大渔街道党工委具体负责实施农村(社区)优秀人才回引计划,按照征求个人意愿、择优筛选、组织审核的原则,经大渔街道党工委研究,工委工作部审核把关后,推荐出7名同志作为社区回引对象,并作为后备力量进行培养。为切实提升后备干部政治业务素质,街道结合实际制定《大渔街道村(社区)后备干部教育培训方案》,培训采取个人自学、集中培训、跟班学习、外出考察、定期座谈交流和书面考试的方式进行。围绕党的路线、方针、政策法规、村情社情、财务管理、信访调解、党务知识、基础工作方法、计算机操作等相关知识展开。此次教育培训的开展,为社区培养储备一批讲政治、能力强,作风好的后备力量,切实解决社区干部队伍“后继乏人”的困境,为2021年村“两委”换届打下坚实基础。来源:昆明滇池国家旅游度假区管理委员会 责编:杨蓉 实习编辑:冉燕青编审:周晓雪 沙兰梅终审:李严