9月30日，近日有媒体报道称富士康为加紧生产iPhone 12，决定取消厂区国庆和中秋假期。对此，富士康方面辟谣称，“所谓厂区取消假期为不实消息。”
此前，苹果2020年发布会上没有发布新款iPhone 12，让众多果粉的希望落了空。有业内人士分析，苹果之所以拿不出新款手机是因为供应链产能跟不上。
针对这一说法，有富士康员工向腾讯科技透露，富士康确实要求员工加班，时长数小时。此外，为了留住工作经验丰富的工人，富士康还向服务年限较长的员工发放奖金。
据媒体报道，富士康工厂的工人每月可以挣6000元，而那连续工作超过90天的工人可以得到“特别报酬”。具体包括，9月18日后新入职的工人，工作至少90天，可以获得1万元奖金;但9月26日后入职的，工作至少55天，才可以获得奖金8500元。
可即便是如此，富士康目前依旧面临“用工荒”的问题。富士康每年的“旺季”都是和苹果密切相关的，只要苹果发布全新的iPhone，富士康就需要不断招人、鼓励员工加班；而到了iPhone销售淡季时，富士康就会有很多工人加班时间变少，与之对应的工资也会减少，部分员工就会离开富士康。（文| AI财经社 张瑞新）