暂停授课近一年后，房山区人力资源大讲堂在10月17日再次开班。作为近年来房山区着力打造的企业人力资源从业者培训项目，大讲堂自2017年开班以来已开展课程46期，覆盖区内外企业2696家。
重新开班后的人力资源大讲堂将重点围绕保市场主体这一命题，打包各项人力社保援企稳岗优惠政策，为企业提供社保保险业务办理、就业优惠政策享受等零距离互动课程。同时，借助这一平台，政府可直接对接企业的招聘需求，并在每季度发布全区企业人力资源需求白皮书，实现一手抓岗位开发，一手抓供需对接。
近年来，房山区已逐渐打造形成了覆盖各类人员、课程层次丰富的立体化培训体系。除去人力资源大讲堂，目前已开展2年的企业家思维研究班也是特色项目，学员均为近年来新引进的“高精尖”企业和本土优质企业的优秀企业家，授课教师涵盖国内各大高校教授。房山区还为区内重点发展的产业定制课程，比如，结合民宿产业发展需要，面向区内民宿从业人员、重点就业群体、民宿创业群体，开展民宿管理、民宿设计、民宿餐饮、民宿营销等特色培训课程。
下一步，房山区将把各类培训项目作为落实“六稳”“六保”任务的重要抓手。在通过课程培训提升企业各层级从业者能力水平之外，重点打造政企之间互通平台，靶向对接企业人力资源需求，精准提供各类政策帮扶，整合企业人力资源需求，汇总岗位需求，促进企业之间资源互通，实现人岗匹配。