掌上曲靖讯“‘套餐式’廉政警示教育，让我既感受到了纪律规矩的约束和肩上沉甸甸的责任，又感受到了组织的关心和爱护！”近日，宣威市一名80后新任干部在接受“任前廉政套餐”教育后，深有感触。
为贯彻从严治党首先从严治吏的要求，加强党风廉政建设，今年以来，宣威市纪委监委不断完善 “任前廉政套餐”，为新提拔和调整岗位干部“提神补钙”，切实筑牢防腐堤坝。
宣威市纪委监委主要领导与新任干部进行集体廉政谈话，部分领导干部现场谈体会、讲感受，逐个约谈新任干部，原汁原味向其反馈考察环节中群众的反映，让他们紧紧身子、谨慎从政、依规办事。
宣威市坚持“逢提必考”，依托“宣威市党员干部纪律教育测试系统”，以在线测试的方式把好“廉政入口关”。考试内容为领导干部应知应会的党章党规党纪知识，采取闭卷形式，测试成绩当场公布。考试结束后，新任干部现场签订廉政履责承诺书，承诺书同步纳入其廉政档案。组织新任干部参观市反腐倡廉教育基地，集体观看以身边违纪违法典型案例为题材拍摄的警示教育片，对他们如何走上违法犯罪道路的主观和客观原因进行分析，警示干部从反面典型吸取深刻教训，提高拒腐防变、抵御风险的能力。
除了考试、谈话、签订承诺书等方式，宣威市纪委监委还为新任领导干部准备了一份“任前廉政礼包”，包括警示教育片《不走正道终毁前程》以及廉政准则、学思践悟摘编等廉政读本，通过一环扣一环的“任前廉政套餐”，早打“预防针”。截至目前，宣威市纪委监委共组织8批106人次开展任前廉政测试，对93人开展任前廉政谈话，签订廉政履责承诺书93份。
彭英