俗话说,"火车跑得快,全靠车头带"。一个村,一个社区发展得好不好，很大程度上取决于村(社区)"两委"班子配得强不强,特别是"一把手"选得好不好。
眼下，全省村社换届正在全面铺开。这是党的十九大后进行的新一轮村级组织换届，面临着全面推行村（社区）党组织、村（居）委会主任“一肩挑”、组织任期三年变五年、行政村规模调整等一系列新情况。
近段时间，金华金东区354个村庄社区陆续进入选举时间。我们的记者蹲点两个多月，记录换届选举台前幕后的故事。今天起，浙江卫视推出《金华金东：村社换届选举纪事》，来看第一篇。
这是孝顺镇严店村村委会换届选举前的公开亮相——竞职演说，村里10位自荐人挨个登台，接受村民们的现场提问。
金华市金东区孝顺镇严店村村村民
我们小区里污水排污的这个问题，一直都没有处理好。
台上接过话筒最多的这个小伙子叫朱曙明，一个月前他刚刚当选村支部书记，这次亮相，是希望村民们能支持他竞选村委主任。不论是村里的洗衣房建设、污水处理还是基耕路规划，他一个问题都不敢怠慢。
金华市金东区孝顺镇党委委员 宋绍生
到底新上来这个人有没有掌控能力，能不能团结带领村两委干事，我们也是要看一看。
本次村社换届与往年不同，鼓励党支部书记竞选村（居）委会主任，实现“一肩挑”。支部书记由党员投票产生，村社主任要老百姓一票一票地选出来。在金东各个村、社区，一边，乡镇党委紧锣密鼓地考察人选，而另一边，村民们也用自己的办法表达着意愿。
由谁来“一肩挑”，既要组织认可，还得老百姓满意，因此找准这个人，成了本次换届的重中之重。早在换届工作启动前，金东每个乡镇针对“一肩挑”人选的排摸工作就已经开始。
三文塘村在岭下镇的20个行政村中，地理位置、自然资源都不差，可几年下来却成了“十差村”。
金华市金东区岭下镇联村干部 郑巧英
很多是不确定的，这是对原来的书记不满的。
作为网格指导员，这次村社换届，小郑一直跟踪三文塘“一肩挑”人选的排摸。不得民心者不能“挑”，原支部书记被排除在了人选之外，可谁才是老百姓的“心上人”呢？
挨家挨户走访，反复听取村民们意见，金东区依照选情给每个村标注了颜色，“人选明了的是绿色；人选不明了的是黄色；存在派系斗争选情非常复杂的是红色”。两轮排摸下来，定不下人选的三文塘成了“黄色村”。而在岭下镇20个行政村中，像三文塘这样，老百姓仍然犹豫着不知道该选谁的“黄色村”、“红色村”还有9个。怎么样才能把老百姓中意的人挑出来？
金华市金东区岭下镇联村干部 郑巧英
后面的大家说村里的情况比较多，特别是路啊。
从小郑的笔记上看，进入第三轮，大家谈到村上工作的就多了起来。这是因为所有“黄色村”的网格员在第三轮入户海推时，把“未来五年，村上还要做点什么事？”一并抛了出去。
紧接着的三轮走访中，驻村网格员在考察人选的时候，和三文塘老百姓一起梳理出最期待村干部做的十件实事，谁能干就让谁干，渐渐地，老百姓的目光集中在了“九零后”青年朱余德身上。
金华市金东区岭下镇党委委员 王晓蓉
在这个过程当中，我们已经跟老百姓有个共识了，你要做这几件事情，谁其实更适合。我们跟老百姓慢慢融合到一个目标上，一个人选上。
金华市金东区委组织部常务副部长 傅 榕
今年的这次选举，我们是在把控流程的基础上，我们去引导老百姓关注他们未来五年的发展，到底需要选择一个什么样的人？来带领这个村庄去发展，从而选出组织认可，群众满意的“领头雁”。
经过一轮轮民意排摸，金东区354个村庄社区，初步诞生了350余个“一肩挑”人选。然而，按照老百姓意愿描出的“当家人”，是否能在换届选举中脱颖而出？请继续关注《金华金东：村社换届选举纪事》。