现代快报讯（通讯员 孙开峰）“党建为先、治理为要、服务为本。”2020年，盐都区城市管理局以此为目标深入推进强基础、转作风、树形象“强转树”专项行动，将服务、管理和执法有机结合，下足“绣花”功夫，努力造就一支“作风过硬、依法行政、人民满意”的城市管理执法队伍。
强基固本
建设一流城管队伍
为筑牢执法队伍的政治素养和理想信念，该局开启“强转树”专项行动“党建+”模式，将其纳入党组议事日程，通过“党员统一活动日”、参观廉政教育基地等形式,开展年度政治学习21次；完善“三会一课”、组织生活会等制度,开展支部活动31次。去年该局党总支获评江苏省住房和城乡建设行业先进党组织。
推进城市管理综合执法体制改革，该局成立城管综合行政执法大队，优化整合城管、民政、住建等部分行政职能，建立综合行政执法工作格局。推进城市管理重心下移，将执法要素进一步向基层倾斜，夯实基层城管执法力量。近年来，招录一线在编执法人员38名、协管52名，投入80余万配齐配强一线城管执法装备，更新执法车6辆。
同时，强化队伍培训，与“七五”普法融合推进，每月对执法人员培训不少于8课时，去年共培训869人次,组织执法队员赴南京、苏州、无锡等地深入学习先进城市管理经验。主动接轨上海，选派120人分批次赴上海城管系统跟班学习，进一步提高城管队伍的业务能力和综合素质。
转变作风
规范行政执法行为
“城管行政执法工作面对市民，直接关系到市民的衣食住行。”盐都区城管局相关负责人介绍，在责任主体上，构建了局主要负责人总负责、分管领导具体抓、各科室各司其职的依法行政职责体系，建立城市管理执法权责清单，出台《盐都区城管局行政执法责任制》等制度，落实行政执法“三项制度”，完善执法程序，规范办案流程，提高办案效率。
在具体工作中，该局积极开展“正风肃纪看机关”“作风建设提升年”主题活动，落实“双随机、一公开”监管，加强廉政教育，开展“5·10”警示教育活动，推行“721”工作法，坚持处罚与教育相结合，灵活运用说服教育、行政指导等非强制行政手段。
针对市民群众反映强烈的热难点问题，该局开展各类集中整治行动50余次，整治出店经营、流动摊点等违法违规行为1500余处次，集中有效解决了生活的城市“顽疾”。在服务全市创文大局中，高分完成创文任务，荣获盐城市创建全国文明城市集体嘉奖。
外树形象
坚持为民服务导向
为营造学法用法的浓厚氛围，该局不仅制作了宣传片，展示城管队员的新形象、新面貌，还在报纸、电视台和手机终端上进行多形式、多渠道的宣传，并通过组织开展“公民道德宣传日”等集中宣传活动，向市民发放《城市市容和环境卫生管理条例》等宣传资料。
同时，举办寻找“最美城管家庭”暨“最美城管人”活动，弘扬城管正能量，强化典型带动，激发干事创业热情。去年，该局下属单位区数字化城市管理指挥中心被省总工会授予省“五一巾帼标兵岗”。
开展便民服务。该局设立中小学护学岗，定时定人定岗定责；推行“互联网+政务服务”，细化“一网通办”工作流程，清理群众和企业办事的各类证明等材料；开展“一把手”办公活动，局党组书记、局长深入窗口一线，“面对面”帮群众办事，“心贴心”与群众沟通，将城市管理的“最后一公里”，变成服务群众的“最美零距离”。