狮峰村。 资料图片
一元复始，万象更新。
进入2021年，意味着潮州挥别了硕果累累的“十三五”、迈进了希望满满的“十四五”。回眸“十三五”，展望“十四五”，潮州的新发展格局正加快构建，高质量发展已在深入实施，潮州大地抓住机遇、乘势而上、起而行之，呈现出感恩奋进、只争朝夕、生机勃勃的景象。
征途漫漫，惟有奋斗。
“我们通过奋斗，披荆斩棘，走过了万水千山。我们还要继续奋斗，勇往直前，创造更加灿烂的辉煌！”习近平主席的新年贺词催人奋进。为激励潮州广大干群牢记嘱托、充满希望、自信奋进，把潮州建设得更加美丽，《南方日报·潮州观察》特推出“新年新景新潮州”重磅策划。敬请关注。
策划：达海军 陈榆 潮宣 统筹：苏仕日 采写：叶彤 纪金娜 黄敏璇 苏仕日 肖燕菁 许钰敏 郑淼鑫
日前，广东松发陶瓷股份有限公司（简称“松发公司”）党支部获评全省“两新”组织党建工作示范点，这是潮州市获得的又一张省级党建名片。潮州市坚持党建引领，重视“两新”组织党建工作，抓好“两新”组织党组织队伍建设、党组织覆盖工作和党建示范点建设，推动“两新”组织党建工作迈上新台阶。
上个月，中国共产党潮州市第十四届委员会第十次全体会议召开，提出深化版的“1+5+2”工作部署。党建仍旧处于“1”的统领位置，贯穿潮州发展始终。
办好潮州的事情，关键在党，关键在人。当下，为加快打造沿海经济带上的特色精品城市、把潮州建设得更加美丽，潮州市将以更高要求加强党的全面领导和党的建设，深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，把全市各级党组织锻造得更加坚强有力。
非公党建强化引领
重点民企有组织
走进松发党群活动中心，美观整洁的党建装饰、丰富多样的党建书籍、先进齐全的硬件设备……这是广东松发陶瓷股份有限公司于2018年投入资金专门建设而成的。
松发公司是一家集陶瓷产品设计、研发、生产、销售为一体的现代化企业，目前已经成为全球最大日用瓷器制造商之一。该公司党支部成立于2002年1月，是枫溪区非公企业中第一个成立党支部的民营企业。自2003年开始创办发行内部刊物《松发人》，并刊发党建学习专栏，成为企业打造学习型党组织的创新载体。
坚持党建引领，松发公司依托党支部成熟的运作模式，以党建带团建、工会、青年志愿者的队伍建设，积极参与和引导企业的青年志愿者参与志愿服务和社会公益事业。支部建设好了，企业发展也越来越好。松发公司早在2019年便荣获“中国轻工业陶瓷行业十强企业”，成为潮州特色名片之一。
松发公司党建工作是潮州深入推进非公企业党建“双同步”工作的缩影。数据显示，2020年潮州共推动133家民营企业新建立党组织。全市五类重点企业（包括全国民营企业500强、全省民营企业百强、本地龙头企业、上市公司和规模以上工业企业）707家，有党员的304家。
新时期下如何加强潮州市非公企业党建工作？潮州将继续建立健全“两新”组织党建工作机制，配优配强非公有制经济组织党委和社会组织党委委员，理顺各行业系统党（工）委抓基层党建的体制，实施全市“四梁八柱”重点民营企业党建领导挂点督导制度。
“微党建”释放“大能量”
古城焕发新活力
日前，由潮州市委组织部主创的“‘微党建’聚起大能量 古城区焕发新活力”案例获第七届“粤治—治理能力现代化”年度优秀案例。
近年来，潮州市湘桥区以微讲堂、微阵地、微治理、微平台和微实事等五个精品化党建微项目为切入口，从细微处精准发力，着力构建共建共治共享的城市基层治理新格局，为古城区经济社会发展添加强劲党建推动力和治理新活力。
“湘桥古城区的社区党群服务中心面积不大，承担的功能又特别多。”潮州市委组织部相关负责人告诉笔者，为此，湘桥区想方设法将服务“窗口”前移，陆续在新桥东路、新桥西路、开元广场、西湖墘商圈设立4个以“湘桥党群服务”为主题的便民服务站，把党群服务推到人流最多、最显眼的大路旁。
针对古城旅游热度不断升温带来的治理压力，湘桥区坚持以党建为引领，组织动员群众积极参与社区治理，组建起大叔大妈义警巡逻队、义务监督队、文明劝导队等多支古城治理服务队伍。湘桥区太平街道义兴社区则积极引导古民居业主参与古城保育活化，将破旧民居修缮改造为客栈、茶舍，助力提升古城整体风貌和活力。义兴社区党总支部书记陈惜奕介绍说，该社区党总支部积极与客栈共建，利用场地设置了党建书吧、“微讲堂”等党建阵地，将新时代社会主义思想传播到古城大街小巷，走进寻常百姓家。
当前，潮州市正以新一轮三年行动计划开局之年为契机，深入抓好组织体系造形工作。在城市基层党建方面，注重提升集聚联动效应，将成立古城大商圈党委和综合性党群服务中心，汇聚资源助力古城保育活化。此外，还将加强“红色物业”等新业态党建，把基层党建与社区物业管理相结合，搭建党建引领下的社区综合治理平台。
组织提升头雁领航
乡村蝶变展新颜
潮安区归湖镇狮峰村立足环境美化与生态农业“双线发展”，从贫困村华丽变身“网红打卡村”。日前，该村获评广东省十大美丽乡村。
狮峰村之所以能美丽蝶变，在党组织书记李统伟看来，是源于村里紧抓党建引领，调动村“两委”干部积极性，发挥乡贤作用，共同治理家园。“结合当时正在进行的‘三清三拆三整治’行动，村“两委”的党员干部带头清拆，带着规划图挨家挨户地去与群众沟通。”
2020年是《潮州市加强党的基层组织建设三年工作方案（2018-2020年）》的收官之年，在过去的三年时间里，潮州市基层党建不断强化，与基层治理结合更加紧密，组织力显著提升，党支部建设更加规范，党员先锋模范作用更加充分。潮州提出“头雁”工程15条举措，建立“选、储、育、管、奖、用、汰”全链条，进一步规范党组织书记的选拔、培养、管理、使用和激励。实施学历提升工程，补助335名在职“两委”干部和“头雁”储备人选接受学历教育。打造“第一书记话脱贫”“书记助理谈墩苗”“镇村书记比先进”等十大平台。截至目前，潮州各级各领域已开展800多场“书记论坛”，参与人员近3万人次。
潮州将巩固提升过去三年行动计划实施成效，强化基层党组织的政治功能和为民服务功能，打破各领域党组织壁垒、实现常态化互联互动，建强上下贯通、执行有力的组织体系。在农村基层党建方面，将高质量打赢村级换届选举硬仗，选优配强“两委”班子，深化“抓镇促村、整镇推进、整县提升”创建行动，常态化整顿软弱涣散党组织，以组织振兴助力乡村振兴。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。2021年是建党100周年和“十四五”规划开局之年，潮州市将以此为契机，紧紧抓住关系全市全局的大事要事，配置组织资源，调动各方力量，强化系统思维，坚持求解思维，破解工作推进的堵点痛点难点，把组织优势转化成制胜优势，为把潮州建设得更加美丽提供坚强组织保证。