贵州男子因未参加女同事生日宴被开除，总经理：没去的都罚100元

文/海盗君（谢绝搬运）

标题：贵州男子因未参加女同事生日宴被开除，总经理：没去的都罚100元

同事过生日要不要参加，参加了要不要随礼，这是一个令很多普通上班族苦恼头痛的问题。贵州一男子因拒绝参加同事生日会被开除，这一事件被曝光之后也是引起网友热议。

贵州贵阳，一名男子因为没有去参加女同事生日会，先是被总经理罚款，最后又被直接开除。据悉，当天有同事过生日聚餐，小崔提前和同事表示家中有事（担心疫情）就不去了，得到了同事的谅解。

可是没想到，当晚总经理诸某就在群里表示“没参加生日宴的所有人都罚款100元”。

第二天下班开会（一整个白天小崔都没有说什么，算是默默认了），诸某就开始针对小崔，故意问他“罚款你接不接受”，小崔表示不接受。

诸某表示“不接受那就罚200”，小崔表示“为什么罚我钱，我家里有事，而且已经和当事人说过了”，这时诸某表示“顶嘴是吧，那就罚400”。

随后诸某表示：你被开除了。

咱们就来聊聊这个事情。

看到这个事情真的是令人非常无语，什么时候一个员工把自己卖给公司了吗？上班时间贡献给你也就罢了，下班时间还要陪你“卖笑”？真的以为自己开个公司，就能决定别人的生活，别人的“生死”吗？

在罚款的时候，故意那样问话，得了，运动员是你，裁判员也是你，你是老板，你说什么都对，你的话就是“圣旨”，行了吧？

事发后，这个总经理也是做出了“无语”回应，他表示“让员工参加同事生日会是企业文化”，参加生日会是企业文化？那如果公司有365个人，那岂不是天天都要参加同事的生日宴？自己爸妈生日和同事撞期的，是不是不能参加爸妈的，必须得参加同事的？

员工生日宴，公司为了笼络人心该付出的是公司，而不是其他员工，恐怕所谓的“企业文化”是为了白嫖“团建费”吧：让你们加深了感情，还让你们自己出了钱。

诸经理还表示“考虑到疫情就在员工家聚餐，当天参加的有9人”，就不要再狡辩了好嘛，真正考虑到疫情的人，根本就不会随意聚会。

诸经理还说“没有参加也没罚款，群里发是想起到警示作用（怕下次还会有人不参加？）”，发完再说这句话是啥意思？自己打自己脸？是先打一棍子再给一个甜枣，看看大家的忠心？是钓鱼执法？还是看事闹大了临时取消罚款？

诸经理还表示“小崔被辞退是因为工作态度有问题，之前就想辞退他”，之前想辞退那你就之前辞退啊，为什么等到现在？现在拿出来说是为了给自己现在的辞退找一个“合理”的理由吗？

可既然如此，你为什么又要加一句“当着全公司人的面和我吼”，来说明态度问题是这一次的，而且还是你不合理罚款在先，还一而再再而三的挑衅的啊。

难道是怕小崔曝光自己违规多人聚餐，违反疫情规定？

诸经理还表示“目前已和律师沟通，将追究小崔（曝光此事）的法律责任”。看到这里，真的是不知道该如何吐槽了：诸经理，你真行！

诸经理，这一系列的后续，都是你的“不参加生日宴的所有人罚款100元”引起的，你才是后面一系列事件的导火索。

冒昧地猜测一句，这个过生日的人和诸经理什么关系？能到其家里过生日，不参加其生日宴（小崔怕AA时身上钱不够，这里可以玩味一下，我还以为是白吃不肯去呢，原来是自己付钱帮人过生日？）给其送祝福就得被罚款、被开除，怎么感觉像是诸经理故意为其撑腰出头的意思啊，怒发冲冠为红颜？

为了让员工有归属感，你应该每个人过生日都自掏腰包请他们吃饭啊。此外，强行非法辞退，别忘了支付该支付的赔偿款。

对于这件事，你有什么想说的呢？

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