济源耳光，抽在谁的脸上

济源市机关餐厅的一巴掌，犹如发生在官场的八级地震，冲击力大，且余波不绝。随着事件的持续发酵，不断有新的消息出来，让人真假难辩。目前，关于网上举报济源市委书记张战伟的有关问题，河南省有关部门正在深入调查。相信不久之后，真相终会水落石出。

按照翟伟栋妻子尚娟在举报信中所言，当日张战伟确实在机关餐厅质疑翟伟栋没有在此就餐，随后指示服务员将其赶出餐厅。倘若如此，则市委书记的举动未免过于粗暴。但目前来看，这只是尚娟的一面之辞，这中间究竟发生了什么，不得而知。社交平台也有网友指出，当日其实双方发生了言语上的冲突。这些，只能待调查结果出台，再做定论。

不过从官方给出的信息看，市委书记打了市政府秘书长一耳光，这应该是确凿无疑的，这也是整个事件的核心事实。平心而论，人与人之间难免会发生矛盾和冲突，但一言不合就动手打人耳光，还是非常罕见的。更何况，在此事件中，一个是市委书记，一个是政府秘书长，而且发生在机关餐厅这样一个公共场所，于情于理都让人感到难以理解。

尚娟表示，遭到掌掴、羞辱的翟伟栋心脏病诱发，11月13日被紧急送入济源市第二人民医院治疗，并住院两个礼拜。但我们知道，在公共场合被人打耳光这种事，伤害性不大，但侮辱性极强，这一耳光造成的，主要不是身体而是心理层面的创伤。无论是当时双方有无发生言语上的冲突，还是此前曾有过节，翟伟栋应该都没有想到，书记会动手打人。在官场抑或职场，矛盾的彻底公开化，乃至于当众决裂，都是极为极端的个案。可以说，被打的秘书长当场懵掉，而打人的书记也未尝不是情绪失控。

做好情绪管理，是一个成年人的必要素质。对于一名官员来说，尤其如此。职务有高低，但人与人之间平等的，相互尊重，有话好好说，这是最基本的官场文明。这一巴掌破坏了这种官场文明，也打破了官场的内在秩序，其所带来的最大的隐性伤害，就是让其他官员无所适从，毕竟一个情绪失控的市委书记，会对整个官场造成一种无形的压力。公众也难免质疑，官场的人际关系僵化至此，是否还能正常开展工作？

掌掴事件发生后的第二天，张战伟还去示范区管委会进行调研，并在会上强调：“下级要有服从上级的意识。打牌还知道有大小王…”、“良心大大地坏了”、“我要有枪当时就毙了你”。书记的措词不敢让人苟同，下级服从上级，这一点没有问题。不仅是在官场，还是在任何领域，下级都应该服从上级，这是为了提高办事效率。但众所周知，下级服从上级，有一个前提，那就是只限于公务，而不能无限扩大。否则下级服从上级就很容易异化，从而扭曲正常的上下级关系，于公于利都不是一件好事。

对于围观者来说，在不清楚真相的情况，过多评议其实并无必要。不过有两个细节还是值得关注。一者，打耳光事件已经过去两个多月，但一直不为人知，直到秘书长的妻子实名举报，才得以公开，相关调查也才开始启动。这是否意味着，如果没有实名举报，没有舆论的倒逼，此事就不了了之？二者，此事因秘书长在餐厅吃饭而起，那么这个连市政府秘书长都没有资格吃饭的机关餐厅，究竟是个什么样的餐厅？我觉得这两个问题，比那记响亮光更值得关注。