2021年春节假期即将来临
受疫情影响
各地都在倡议“就地过年”
那么长沙都准备了哪些
“就地过年”的福利呢？
企业发红包政府补贴，长沙县鼓励外省员工就地过年
“企业向外省户籍留县（区）过年员工发放过节红包，县（区）财政补贴30%。”1月22日，记者从长沙县政府获悉，长沙县人民政府、 长沙经济技术开发区管理委员会发布《关于公布鼓励非湖南省户籍人员留县（区）过年十项举措的通知》（以下简称《通知》），以切实减少人员跨省流动，降低新冠肺炎感染风险，让更多非湖南省户籍人员真切感受到“在星沙，都挺好”。
鼓励各企业向非湖南省户籍留县（区）过年员工发放“过节”红包，由县（区）财政向企业补贴发放“过节”红包的30%（财政补助金额每人不超过600元）……该《通知》通过十条举措真金白银鼓励企业发放“过年红包”，安排文化娱乐活动，提供免费“健康套餐”，居住过大年，照护中、小、幼学生等暖心服务，让省外务工人员留在就业地安心过春节。
该《通知》提出，为租住在长沙县（经开区）政投产权公共租赁住房的非湖南省籍留县（区）过年人员免除半个月相应租金；指定4所学校为非湖南省户籍留县（区）过年人员子女免费提供的爱国主义教育、劳动实践、作业辅导、快乐阅读、健康成长体验和艺术欣赏等全天教育关爱活动。
该《通知》将由企业统一组织申报，适用范围为工商税务关系在长沙县（经开区）的四上规模企业（规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业）并在岗的非湖南省籍留县（区）过年员工；第三、四、六、七、八、九、十项举措适用时间为春节期间（2021年2月11日至2月26日），涉及补助资金申报时间为2021年2月26日至3月15日。
在望城“就地过年”，外省务工人有“大礼包”
春节将近，“春运大迁徙”让防疫面临更多挑战，全国各地纷纷倡导“就地过年”。1月19日，望城区政府、望城经开区联合出台《关于支持企业有序生产、鼓励外省员工就地过年的若干措施》，以条条干货支持企业有序生产、鼓励员工就地过年。
外省务工人员发放每人1000元留岗红包、寄送新春贺礼“回家”、发放消费旅游卡、免费赠送大礼包……该措施通过八条政策真金白银支持企业春节期间稳定生产、引导鼓励省外务工人员就地过年、开展春节期间暖心关爱系列活动、常态化抓好企业疫情防控和各类服务保障。
该措施提出，对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包；并按照200元/人的标准，补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物；同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。同时，还明确了各条政策责任单位，通过组织文体活动、提供就业服务、鼓励企业发放福利、全力保障生产等措施，根据企业需求切实做好春节期间水电气、用工、物流等要素保障和衣食住行相关公共服务保障，确保省外务工人员留在望城“过好年”。
“元月初我们就响应省市号召，对园区企业春节期间生产计划和省外员工情况进行了前期摸底。同时发出了倡议书，建议大家就地过年。对春节期间有生产计划的企业，指导企业合理安排运营、保证员工工资收入、积极做好配套服务，务必确保生产和生活安全有序。”望城经开区产业发展局局长胡维平表示。接下来，园区还将做好节日期间的工作筹备，组织各驻企防疫联络员深入企业进一步了解需求，督促企业做好疫情防控预案和物资储备，帮助企业解决春节期间生产过程中所遇到的问题。
该措施将由企业统一组织申报，适用范围为工商税务关系在望城区的规模以上工业企业、规模以上服务业企业和限额以上批零住餐企业；补贴对象为政策发布之日起至2021年2月28日一直在望城的外省户籍员工。
迎新春送温暖
湖南鼓励送红包稳岗留工
记者从湖南省人社厅获悉，1月21日至3月31日，省人社厅等7部门联合开展“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动，通过鼓励送红包留人等六大方面行动，应对当前复杂严峻的疫情形势，巩固疫情防控成果，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。
关键词1 送红包留人
据悉，行动期间，鼓励全省各类企业根据疫情防控需要和生产经营实际，科学合理安排生产活动，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实加班工资、错峰放假、弹性调休等待遇保障措施，吸引职工就地过年、在企休假。
各地对安排外省户籍员工留湘过节的企业，可因地制宜出台政策给予适当补助。对留企过年的本省户籍员工，鼓励企业同等给予留岗补贴。
关键词2 送温暖安心
对外省务工的湘籍农民工等群体，引导其留在就业地安心舒心过春节。民政、工会、妇联等部门加强外出务工农民工家庭、留守妇女、留守儿童、空巢老人的关心关爱，组织开展形式多样的节日慰问和上门服务活动，及时回应解决异地暂遇困难的湘籍务工人员的实际困难，及时疏解疏导，减除外出务工人员后顾之忧。
关键词3 送补贴稳岗
包括强化实施重点企业用工调度保障机制；支持企业加强对接，开展用工余缺调剂；有条件地区适当支持春节期间连续生产的重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转的企业；鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，引导企业不裁员、少裁员，按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策；支持重点行业开展以工代训，结合实际适当提高补贴标准。
关键词4 送岗位到家
各地要确保就业服务不断线，深入开展“就业援助月”“春风行动”“点亮万家灯火”等公共就业服务活动，通过“湘就业”平台等渠道广泛宣传发布岗位，特别是有针对性的将招聘会开到乡镇、街道，把岗位送到群众家门口。要畅通农民工失业登记、求职创业服务、失业保险金申领等渠道，面向重点群体深入推进“311”就业服务行动。开通快速申领通道，及时兑现失业保险待遇、临时生活补助，有条件的地方可结合实际提供心理咨询、临时住所等。
关键词5 送培训到人
大力实施职业技能提升行动计划，进一步加大农民工职业技能培训力度，开设一批面向重点缺工行业的“技能人才训练营”。通过推广工学一体化、互联网+职业培训、职业培训包及项目制培训等方式，满足新生代农民工多样化、个性化培训需求。鼓励从资金、政策等方面加大对农民工职业培训扶持力度。对开展项目制职业技能培训的，可先行拨付不少于30%的职业技能培训补贴资金，具体实施办法由各地根据实际情况确定。
关键词6 送政策入户
加大就业创业政策宣传力度，加强创业指导、创业培训和跟踪服务，帮助符合条件的人员申请享受创业培训补贴，创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策。要扩大农民工就地就近就业机会，组织参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目。要开发一批临时性岗位，帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的务工人员。对脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象，优先稳岗就业、优先兜底安置。
综合自长沙晚报、长沙本地宝等
编辑 | 虾妹
审核 | 水各 虾妹
从今天开始