社区居委会换届选举工作开展以来，昆明市五华区丰宁街道坚持目标、严格程序、规范操作，坚持“五个聚焦”实现“五个确保”助推社区居委会候选人提名工作有序推进。近日，依法依规全面完成了8个社区居委会候选人提名工作。
聚焦三个目标，确保结果圆满。坚持聚焦“一肩挑”，至少1名35岁以下年轻干部、职数设置三个目标，不打折扣的宣传、动员、落实到位。通过把35岁以下年轻干部进入“两委”成员写入选举办法、“一社区一策”等方式确保实现三个目标，8个社区党委书记均进入居委会主任初步人选候选人，8个社区职数设置均控制在规定职数以内，党组织选举中未选出35岁年轻干部的3个社区在居委会候选人提名中均推选出至少1名，8个社区居委会候选人提名中共推选出8名35岁以下，为进一步优化社区“两委”人员配置打好基础。
聚焦业务培训，确保工作高效。8个社区结合选民分布情况等合理设置8个主会场、34个分会场，因会场较多所需的工作人员较多，涉及社区工作人员、公共户单位、党员群众等人群。因此，提前组织参与换届选举的工作人员进行业务培训，把会场设置、监督、计票、流程、程序、疫情防控要求及操作流程等培训到位，确保提名推选工作高效完成。
聚焦选情分析，确保做实做细。聚焦会场分布、疫情防控、结果预测等情况，制定应急预案，备齐相关物资。结合每个会场周边选民的情况，提前分析研判选民参与情况，对选民参与率可能较低的选区提前制定应对措施，将换届选举有关要求、相关事宜等宣传到位，确保选民参与率进一步提高。对实现相关目标存在困难的社区，采用座谈会、开展活动、走访等方式提前把工作做实做细，确保居民群众意愿与组织意图一致。
聚焦细节把控，确保程序合法。街道统一组织1次推演后，各社区结合实际再次组织流程推演。在集中听取各网格领导汇报居委会换届工作的基础上，由党政主要领导带头到各社区逐一听取汇报，通过倒推流程汇报的方式发现每个细节中存在的问题，对每个时间节点、每个流程、每个程序逐一进行把关，对存在的每一个问题提出解决措施，严格按照时间节点推进，程序不减、步骤不乱，确保整个换届工作合法合规。
聚焦宣传动员，确保风清气正。对相关人员进行业务培训，全面掌握政策的基础上，8个指导组结合指导对象具体情况，线上线下联动，采用选民见面会、入户访谈、座谈会等方式，有针对性地开展宣传动员，确保选民熟知政策并积极参加选举。坚持把“十严禁”“十不准”及“七不准、十五不宜”等要求贯穿始终，利用好新媒体平台宣传居委会换届选举法律法规，紧盯换届选举过程中关键环节和重要时间节点，全程参与，畅通群众监督渠道，及时受理处置举报线索5件，严厉打击拉票贿选和干扰破坏选举等违纪违法行为，把风清气正要求贯穿换届全过程。
五华区丰宁街道 供稿