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天宁区：关于鼓励企业省外员工留常过年的若干措施
日前，天宁区出台了《天宁区关于鼓励企业省外员工留常过年的若干措施》，为企业准备了一份“稳岗过年大礼包”，鼓励外来员工留在天宁过个好年。
天宁区关于鼓励企业省外员工
留常过年的若干措施
为积极响应“非必要勿返乡”疫情防控号召，减少人员流动，降低感染风险，统筹推进疫情防控和经济社会发展，现就鼓励企业江苏省外员工春节期间留常过节（以下简称“留常员工”），制定以下政策措施：
一、政策补助
1. 给予留常稳岗补贴。对春节期间（除夕至正月十五）留常员工，按照500元/人的标准，给予一次性补贴。
2. 鼓励企业稳定生产。对2020年度产值超过1亿元的规上工业企业，2021年一季度工业产值不低于上年度第三、四季度均值的，给予一次性劳资补贴10万元。
3. 给予房租减免补贴。春节期间，企业租用国有资产类员工宿舍、人才公寓等用于安排留常员工住宿的，减免半月房租。
4. 免费发放防疫物资大礼包。免费给留常员工发放口罩等防疫物资大礼包。
5. 组织节日关爱活动。走访慰问企业，给留常员工送温暖；在严格执行疫情防控要求的基础上，鼓励企业开展网上培训等活动，丰富留常员工节日生活。
6. 优先接种新冠疫苗。凡春节期间留常员工身体状况符合接种条件的，在知情自愿的情况下安排免费接种新冠疫苗。
二、申报流程
1. 以企业为申报主体，提供相关凭证，在企业醒目位置公示留常员工名单（公示不少于5天），确认无异议后，按照属地原则向所在开发区、镇、街道经发局书面提交《稳岗补贴申报表》《留常人员汇总表》进行申报。经开发区管委会、镇政府、街道办事处审核通过后，报送区工业和信息化局。
2. 区疫情防控指挥部企业防控组会同有关部门进行核查，经审计后发放补贴。
三、附则
1.适用企业：注册、纳税在天宁区，且留常员工达到本企业省外员工总数70%的高新技术企业、规上工业企业、规上服务业企业和限上批零住餐企业。
2. 适用人员：在本企业连续缴纳社保6个月以上的江苏省外员工，以户籍或身份证为依据，社保情况由人社局负责核实。
3. 企业对申报材料的真实性负责，对审核不严、虚报材料的企业，取消补助，并将企业纳入失信名单，取消当年所有项目申报。
4. 鼓励企业结合自身情况，配套员工奖补。
5. 春节期间保持连续生产的企业，要严格落实《劳动法》等法律法规和安全生产各项规定。
6. 本措施由区疫情防控指挥部企业防控组负责解释和组织实施，若与上级同类政策措施重复的，按照“就高不重复”的原则执行。
备注：
1.“留常”定义：春节期间（2021年2月11日至2月26日）未离开常州市。
常州国家高新区：鼓励外来员工留常过春节
常州国家高新区
为规上企业准备了
一份“稳岗过年大礼包”，
鼓励外来员工留在常高新，
共度温暖年。
金坛区：发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留坛过节的若干措施》
文件指出，支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，确保产业链供应链稳定。鼓励企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留坛调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工，将发放以下四类补贴：
1、给予企业外地员工专项补贴
春节期间，企业安排留坛外地员工在岗工作的，按每人1200元的标准给予补贴（其中，在坛在岗工作的按每天每人100 元给予补贴）。
2、给予企业劳务派遣补贴
春节期间，企业安排外地劳务派遣人员留坛总人数1000人（含）以上的，给予企业20万元补贴；留坛总人数500人（含）—1000人的，给予企业10万元补贴；留坛总人数100人（含）—500人的，给予企业5万元补贴。
3、给予企业房租减免补贴
春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、青年公寓等用于安排外地员工住宿的，减免2月份当月房租。
4、鼓励外来人员来坛就业
即日起至2月26日，企业自行录用符合防疫规定的外来新员工，在2月26日前完成招工录用备案的，给予每人1000元的就业补贴。
此外，我区还将通过开展员工生活关爱活动、提供免费防疫物资、组织职工文体活动与维护职工合法权益四大措施，为留坛外来员工提供节日生活保障。
符合条件的企业经公示后可在2021年2月26日前按照相关程序进行申报。
2021年的春节，
你会考虑就地过年吗？
留在常州，可以去红梅公园看看梅花，那里有春天到来的第一抹色彩；
留在常州，去西瀛里摸一摸古城墙，感受岁月洗礼后的坚固
留在常州，去青果巷历史文化街区走走，领略“江南名士第一巷”的风采
留在常州，去迪诺水镇看绚烂多姿的灯会，再一路逛吃
留在常州，这里还有常州大麻糕、顶黄小笼包、常州银丝面、湟里的牛肉、孟河的鳝丝面......
返乡过年也许很幸福，
但留在常州过年，
也未必会成为遗憾。
来源：锦绣天宁、常州国家高新区、金坛网等