余姚这家企业的 “留工账单”诚意满满

走进宁波安拓实业有限公司制一部车间,河南籍员工程向升正忙着操作设备。被问到要不要返乡过年,程向升这样回答:“今年特别忙,过年期间这个机台也是不能停的,需要有人留岗,我就选择留下来了。”

在安拓实业,今年春节像程向升这样的留岗员工还有很多。该企业专业生产工程机械配件和汽车零配件,目前产销两旺,在手订单约有5000余万元,生产线24小时满负荷运转,行政管理岗位的人员也都投入到了生产一线,用工需求旺盛。

500元新春红包、250元提货券、安排错峰休假、免费提供工作餐……安拓实业财务总监胡海英列了份“留工账单”,粗略估计企业为留工稳岗将增加额外开支约60万元。激励措施获得了积极响应,初步统计,安拓实业600余名员工中已有半数打算“不走了”。

“虽然是一笔不小的支出,但很值得。”胡海英表示,当地政府也很关心企业经营情况,积极鼓励留工优工。“2020年我们光阶段性减免社保费这块就省下了300多万元,还享受高新技术企业所得税优惠税率减免67万元,有效缓解了企业资金压力,也增加了我们‘以薪留人’的底气”。

为了让外来员工在余姚过一个充实美满的春节,安拓实业还计划在春节期间开展职业技能培训等活动。“这部分职工教育经费可以在企业所得税税前扣除,符合条件的培训还可以获得政府补贴。”胡海英说。

除了加速兑现各类涉企税费优惠政策和强化辅导培训外,余姚市税务部门还积极开展“三服务”,与企业合力组织暖心活动,用心用情营造浓浓年味。

“留下过年,不是将就过年,我们要让就地过年的新余姚人感受到最具幸福感城市的温度。我们税务部门将以线上线下的服务及节日慰问活动,让员工留得下、过得好,助企业抢先机、开新局。”余姚市税务部门有关负责人说。

记者 陶倪 通讯员 陈超超 金艳