“如临故里”！让“新临安人”安心在杭过年

春节对中国人来说，是充满期盼的节日，在外打拼了一年的人们期盼着在这个节日里和家人团聚。常态化疫情防控形势下，“就地过年”的倡议背后，相关部门在尽力为外来务工人员创造条件，在临安过一个温暖的年。

如何让外来务工人员在临安度过一个充实、愉快的春节？我区不少部门、企业“诚意满满”，纷纷拿出暖心“礼包”，提供细致服务，给外来务工人员“如临故里”般关怀，让更多人安心留在临安过年。

浙江万马高分子材料集团有限公司

浙江万马高分子材料集团有限公司现有员工1000多人，生产系统中外省员工占比达50%以上。为了减少人员流动、降低外来务工人员春节返乡的风险，企业推出三大留临福利：给外省员工送上一笔300元的红包；一笔根据路程、车费计算的补贴；以及在疫情防控基础上，分部门、分班组开展的小范围年夜饭，让留在临安的外省员工安心、安全地度过一个温暖的春节。

虽然很想念家人，但是为了安全起见，我今年决定留在临安过年，不回家了。

来自甘肃陇南的袁建云是浙江万马高分子材料集团有限公司的一名操作机长，在临安工作已经四年多了。去年三月，他过完春节后离家返回工作岗位，到现在一直没回过家。为了减少流动、保护家人的安全，袁建云决定响应“留临过年”的倡议，放弃返乡。趁着午休时间，袁建云拨通了家人的电话，告知他们自己的决定，“疫情比较严重，今年我们不回家过年了。爷爷奶奶，你们在家照顾好自己。”

该公司硅烷三线的机长徐栋林也是其中之一。疫情之下，他们一家今年的过年方式也跟往年有所不同。考虑到疫情的不确定性，早在去年下半年，徐栋林就把自己的父母、妻子和孩子都从安徽老家接到了临安。虽然无法返乡，但徐栋林早已把临安当做了自己的“第二故乡”，一家人在这里也能过上一个温暖的团圆年。

从目前的统计数据来看，我们公司已有三分之二的员工将留在临安过年。我们希望能通过派发红包、组织小范围年夜饭的形式，给这些‘新临安人’带去温暖和年味。

杭州福斯特应用材料股份有限公司留守员工宿舍

锦北街道工会工作人员和员工一起贴春联，送祝福，并发放新年慰问礼物，火红的春联、喜气的窗花让员工宿舍顿时有了浓浓的年味。每到一个宿舍，员工们都热情相迎，在欢声笑语中唠唠家常，聊聊工作，谈谈生活。

据统计，今年锦北街道春节期间有近80%的员工留在临安过年，街道总工会关心关爱企业员工，为他们营造家的温暖和浓浓的年味，让他们安心在杭过春节，也为节后第一时间复工复产做好准备。

高虹镇推出新春福利礼包

高虹镇推出新春福利礼包，用特色年味“留住人”。对于很多在外务工人员来说，返乡过年是他们一年中最期待的日子。但考虑到疫情传播的风险，很多人都主动放弃团圆、选择原地过年。此时，高虹镇送上的一份特产、一场本地景点游，对他们来说正是恰到好处的温暖。

我们是宇中高虹的员工，因为疫情，选择留下来过年，镇里给我们发了价值158元的大礼包。

大礼包内是什么呢？领到后，许德昆立刻打开看个究竟。礼包里面有三斤年糕、两斤冬笋，还有手工面、番薯干等各式本地特产，传递着属于高虹的特色年味。

在多部门的联合倡议下，大家纷纷选择择“临”而居、在“杭”过年，共同协力，抗击疫情，降低风险。

辛丹凤（黑龙江）

医院跟同事都很贴心，我们今年就准备在临安过年了。2007年我第一次来杭州旅游时，就很喜欢这个城市，去年通过临安区卫健系统高层次、紧缺专业人才引进需求计划来到临安，成为区第三人民医院的一名学科带头人。虽然离家很远，但是丈夫比较支持自己，也一起来了这边。

高志庆（江西）

我在临安经营着一家小吃店，以前春节都是非常的忙碌，也已经有五六年没有回过老家过年了，本来今年是打算回去的，但是接到了母亲的‘劝退’电话。我妈也是担心我。回家过年‘年味’肯定更足，但是我妈怕我回家途中有风险，让我等年后再找个合适的时候回家，家里的年货已经寄过来了。

莫秋芹（广西）

今年是我毕业后过的第一个春节，我选择了留在临安过年。我有好几个在临安的朋友，都是外地的，我们准备一起过年。我本来买了2月9日回家的机票，看到今年“就地过年”的倡议后，退掉了机票，听说过年的时候周边景区会打折，有机会可以去玩一玩。

来源/区融媒体中心 记者 凌亦雯 徐婷 金凯华 胡建强