就地过年，浙江多地，加分！

就地过年是强制性措施吗？国家发改委明确，就地过年的政策是分级分类的，各地方在政策执行时，不能擅自“加码”，更不能“层层加码”，不能阻断人员出行、返乡。

就地过年政策各地执行不能擅自“加码”

·就地过年政策是分级分类的。中高风险地区要严格执行相关规定，低风险地区倡导大家就地过年，非必要不出行，确需出行也不要前往中高风险地区。

·各地方在政策执行时，不能擅自“加码”，更不能“层层加码”，甚至有的地方还采取“一刀切”措施，这是坚决不允许的，不能阻断人员出行、返乡，要给人民群众多些保障、多些便利。

春节期间安排工作要依法支付加班工资

·鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”。

·鼓励引导企业结合生产需要和劳动者的意愿，合理安排生产、错峰放假或调休，切实保障好就地过年务工人员的工资、休假等合法权益。

·加大失业保险稳岗返还、以工代训等政策的落实力度，指导用人单位稳定劳动关系，不裁员、少裁员。

·在春节假期安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资。

·为有需要的求职者提供“131”就业服务，即：1次职业指导、3个合适的岗位信息、1个培训项目推介，举办多频次、分行业、分工种的专场招聘。

·为符合条件的失业人员及时兑现失业保险待遇、临时生活补助。

近日，“稳岗惠企”成为各地布局春节疫情防控的关键词。浙江多地出台企业职工“就地过年”鼓励政策，对驻留职工申请积分落户、积分入学给予加分奖励。

宁波北仑外地职工留下过年可获积分入学加分

宁波北仑区流动人口管理服务中心在2021年全区流动人口量化积分管理工作中，对外地留仑职工春节期间在北仑工作的，凡申请参加2021年北仑区流动人口积分入学、积分落户的给予加分。具体为，2021年2月5日至2021年2月26日期间留仑工作的非北仑户籍在仑企业职工，申请2021年积分入学、积分落户并符合规定的加10分。

嘉兴桐乡给外来员工留桐过年一次性加10分

为统筹抓好疫情防控和经济发展工作，桐乡市流动人口管理服务中心制定了《2021年春节留桐新居民积分加分申请的通知》，2021年1月27日至2021年2月26日期间，企业外来员工留桐过年的，2021年度其居住证在原积分结果基础上一次性加10分，积分按相关规定享受特定公共服务待遇。

据了解，此次春节留桐新居民积分加分申请共涉及6万余人。

台州给予流动人口5分奖励

台州市人民政府办公室发布了《关于组织外来员工“我在台州过大年”活动的通知》，对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工，给予流动人口积分5分奖励。