临沂市罗庄区“红领书记”的幸福二三事
幸福都是奋斗出来的！
“明年我们就可以搬到新社区党群服务中心了，政务下沉的服务项目也可以了，咱滨河这一带生活是越来越舒适。一开春，这条路我们再铺上一层沥青，路两边安上路灯，栽上树，划上车位……”说起自己任职时的幸福事，清河社区“红领书记”郑宝亮怎么也说不完。
着眼强本固基，提城市社区治理和物业管理水平，助力“两新”组织高质量发展，“让人民向往的美好生活”落地开花，自2017年以来，临沂市罗庄区有78名机关干部担任城市社区、“两新”组织“红领书记”。“红领书记”扑下身子，深入一线，抓党建强引领、抓管理促规范、抓服务助发展、抓创新促品牌，群众满意了，“红领书记”更多了一些“幸福事”。
集体供暖，暖到百姓心坎里
说起自己任职“红领书记”以来的幸福事，临沂市罗庄区盛庄街道丰成社区市派“红领书记”张守鸿说：“每天都有幸福的事，最让我感到轻松幸福的是大成小区供暖问题解决了，600多户群众家如期供暖。旭阳小区1000多户居民2021年也能集体供暖了。”
张守鸿任职的丰成社区属于两区交界处，其下辖大成小区因部分用户存在蹭暖行为导致停暖。2020年11月份，天儿越来越冷，事僵住了，张守鸿坐不住了，他多次到恒源热力、居民家中做工作。2020年11月11日，已经是晚上9点多了，走出最后一户居民家，一起入户的供暖公司人员感动地说，“就冲您，明天也得给供暖！”就这样，大成小区600多户居民家中如期供上了暖。社区经济适用房旭阳小区的供暖也得到了解决，由供暖公司统一修建管暖站等基础设施，2021年冬就可实现集中供暖。
任职半年多，张守鸿的“幸福事”多的数不清，社区党群服务中心建成了，房屋维修基金可以用了，盛能家属院通上了燃气，民丰小区监控设备安装上了，老旧小区路面硬化……
像张守鸿一样，16位城市社区“红领书记”积极参与“一领双强”型城市社区创建活动，把自己作为社区发展的“红管家”，沉到社区，入户走访，收集社区居民的需求诉求，寻找和解决社区管理的“痛点”“难点”“堵点”，构建“党组织领导，居委会、业委会、红色物业服务”的“四位一体”工作机制，征集群众意见建议860余条，帮助困难群众和小区解决实际问题125件，收获了一箩筐的“幸福事”，交出城市社区基层治理的“罗庄答卷”。
出实招，帮助企业排忧解难
“虽然一家人不说两家话，但是感谢的话还是得说，您来，真没想到真是为我们排忧解了难。”临沂申通快递有限公司总经理张国强向任职申通快递公司的“红领书记”何绪飞说出了心里话。
初到申通快递任职的何绪飞，面对受疫情影响，运力不足的企业。但因罗庄区委督委办工作人员的身份，刚与企业接触的时候，何绪飞一度被以为是来“添乱”“挑毛病的”。面对企业的不认可，何绪飞没有气馁，带着“政策大礼包”帮助企业于2020年2月份率先复工复产，每日快件运送量从最初的3.4万件陆续恢复到往日的58万件，企业快速“恢复元气”。
何绪飞“走心式”帮扶，件件暖心窝，桩桩达心坎。“在他的帮助下，我们及时获得稳岗补贴67621元，电费减免1006元，每月社保费用省了10多万，还申请到了支持快递业务发展的40万元政策补贴。”
已经把自己视作企业一员的华盛中天集团“红领书记”李宝哲急匆匆地回到选派单位寻求帮助，市科协徐勤夫书记二话没说勇于担当，最终华盛中天与卡特重工股权重组的历史遗留问题得到了有效解决。李宝哲还帮助企业建立“海智工作站”、争取各类补贴和税收减免资金687万元……
政府服务“跑在前”，企业发展“跑得快”，同为“红领书记”的罗庄区工信局副局长朱怀北说：“‘红领书记’‘点对点’协调解决工业产业链上下游‘堵、痛、难’事项，激活了产业集群。”
用奋斗创造幸福生活
龙潭社区“红领书记”徐攀在社区居民中拥有很高的威信。“我们这个社区，老旧无物业管理小区多，小区道路破损严重，部分楼房漏雨……多亏了‘红领书记’尽职尽责。”龙潭社区党委书记刘宝峰动情地说。
双月社区“红领书记”罗从雷自己都记不清有多长时间没有休过周末了，他说，“我当过兵，不怕吃苦，但是社区的事务多，需要一件一件扑下身子办。”
2020年度，在城市社区，“红领书记”实行“三社联动”，引进社会组织开设“睿町岛”幼儿绘本阅读、“热心大姐”家政培训、“夕阳红”健康驿站、李伟舞蹈培训、盛世健身等服务项目20余项。整合人力、项目、资金等，开展就业指导、助残助学、扶贫济困、便民服务等活动310余场次，帮助困难群众和小区解决实际问题125件，征集群众意见建议860余条，开展各种义诊、送文化、送法律知识进社区200余次。组建政策宣传、法律援助、矛盾纠纷调解、助老助残等志愿服务队，开展政策宣传活动120余次，协助小区解决下水不通、道路破损等问题50余起。
在“两新”组织，“红领书记”把自己当做“红色顾问”和“店小二”，坚持党建引领，服务全链接理念，聚焦企业发展难点、痛点、列出帮扶“供给侧”清单，找出“需求侧”清单，创新“帮发展、帮合作、帮解困、帮落实、帮化解”“五帮为企”工作机制，纾困解难，为“两新”组织提供全生命周期服务，优化了罗庄区爱企、护企、助企营商环境。
截至目前，“红领书记”累计解决问题483个。通过“一窗通”平台帮助办理业务8137项，争取贷款12.17亿元，争取税费减免、补贴返还1492万元，返还稳岗补贴525万元。
幸福是什么？
“红领书记”进社区、解民忧、促和谐，进“两新”、破难题、促发展，他们夙夜在公，担当作为，为群众创造美好幸福生活不懈奋斗。
（大众日报客户端记者 吴永功 通讯员 祖海燕 报道）