和政县城关镇村（社区）“两委” 换届选举工作任务圆满完成

截止2 月 6日，和政县城关镇圆满完成了11个村3个社区“两委”换届选举工作任务，顺利选举产生了村党组织委员会和第十次村民委员会、社区党组织委员会和第七次居民委员会成员，妇女执行委员会和村（居）监督委员会成员,换届各项工作目标任务如期完成，换出了新面貌、新气象、新作风。

本次换届，镇党委、政府高度重视，严把标准、严格程序、严肃纪律，做到统筹谋划、精心组织，以基层党组织带头人队伍建设为重点，按照“3个有利于”的要求，全面选优配强村（社区）干部。选举产生的14个村（社区）党支部书记平均年龄为36.8岁，比上一届下降13.2岁；委员平均年龄为40岁，比上一届下降5岁；11个村3个社区党支部书记学历从大专及以上文化程度的8人提升至13人；选举产生了14名村（居）委会主任，19名副主任，76名村（居）委会委员，委员平均年龄比上届下降6.4岁，大专及以上学历的增加至53名，实现村（社区）党组织书记主任“一肩挑”比例100%，实现年龄和学历“一降一升”；选举产生了14名妇联主席和210名妇联执委委员，14名监委会主任和42名监委会委员，按照程序兼任妇联主席、任命村（社区）团支部书记。

一是做实做细前期准备工作。成立了换届工作领导小组和督查指导组，召开村（社区）“两委”换届选举工作动员大会，对换届工作进行安排部署和业务指导。组织学习关于换届相关政策和会议精神，通过微信公众号和微信群发布换届政策知识，张贴宣传标语条幅，发放“致群众的一封信”等方式，提升群众“知晓度”，积极宣传“一肩挑”，营造浓厚换届氛围。同时，加强走访摸底，进一步了解群众对新一届“两委”班子的期望和要求。

二是严格摸审查排推荐人选。坚持严把人选资格条件，引导党员群众把政治立场坚定、致富能力突出、热心服务群众、廉洁奉公守法、办事公道正派、胜任本职工作的优秀人才推选出来。针对人选年龄、健康状况、个人意愿、政治素养、带富能力、群众观念、个人威信、所获荣誉、所受处分等方面的基本情况，对拟新提名的人选反复分析研判，确保选出忠诚可靠、坚强有力地“两委”班子。

三是严肃执行换届纪律和程序。成立了换届选举工作督查指导组，对换届工作各环节、各节点全过程进行督查指导，坚持把换届纪律贯穿始终，严格按照村（社区）“两委”换届选举要求，实行“两推一选”，自觉接受党员、村民代表和广大群众的监督，切实为村（社区）“两委”班子选准人、选好人、选对人，确保换届过程合规合理、公开公正。

四是做到换届工作交接到位。注重换届“后半篇”文章，全面做好村（居）委会、妇联执委、村（居）监委的新老班子交流、各项工作交接，开展任职培训、明确职责任务、完善薪酬制度，进一步激发新一届村（社区）“两委”班子干事创业活力，全力推进乡村振兴、基层治理等各项重点工作任务。

开局之年已有开局之势，新班子即将造就新气象。新一届村“两委”班子成员表示，要倍加珍惜镇党委、政府的信任和群众的支持，切实履行好自己的职责，做到“新班子、新形象、新思路、新成绩”。在村集体建设发展、社区工作当中不忘初心，不忘承诺，不辱使命，不负镇党委、政府的重托和群众的期盼，以崭新的风貌、良好的作风、出色的工作、一流的成绩，向人民群众交出一份满意的答卷，为“十四五” 开好局、起好步奠定基础。

全媒体记者：朱艳红

编辑：锁小峰

编审：樊 宝

监制：虎凌红