据镇宁县人民政府网消息：近日，镇宁自治县人力资源和社会保障局通过电话、微信等方式直接与企业联系，对全县各类企业复工及用工需求情况进行摸排，收集缺工信息36家、岗位1600多个，建立岗位信息库。
一是巡回各乡镇(街道)、搬迁点举办招聘会。利用赶集日、外出农民工集中返乡等有利时间，委托人力资源服务机构巡回各乡镇(街道)、搬迁点举办小规模、有针对性、零距离的招聘会。2021年1月以来共开展招聘会42场，现场初步达成就业意向506人；二是通过互联网新媒体发布岗位需求。通过微信公众号、今日头条等渠道发布企业岗位信息3期，日点击量在5500人以上，电话咨询600余人，其中有求职意愿303人；三是大力推广“贵州就业帮”APP、安顺人社公众号等，发动各乡镇(街道)人社扶贫特派员、网格员等力量，进村入户宣传企业用工信息，大力推广“贵州就业帮”APP、安顺人社公众号、中国就业创业等微信公众号，帮助求职群众实现“手指一点，好工作就来”，确保“求职有门、就业有路、困难有助”；四是加强对外出务工人员返乡返岗情况监测。指导乡镇(街道)以村(居、社区)为单元，依托村支两委、包保干部、网格员等力量加强对外出务工人员返乡返岗情况监测，精准掌握返乡人数、返乡时间、返乡地区、节后返岗意愿等信息，为春节后开展返岗复工作准备。(段鹏)