近日，围绕稳就业、保就业的决策部署，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县启动第五次农村劳动力转移就业“百日行动”，随着“部门+村级劳务合作社+劳务派遣公司”的“三联动”模式不断深入，农村劳动力转移就业百日行动工作成效凸显。
“部门+村级劳务合作社”摸排劳动力信息。截至目前，开展务工人员排查14560人，其中返乡2792人，有培训意愿3500人，农村劳动力系统绿码更新770人。“部门+劳务派遣公司”开展专场招聘会。共开展专场招聘会4场，其中，线上2场，提供就业岗位52800个；线下2场，提供就业岗位52800个。“村级劳务合作社+劳务派遣公司”一对一发布就业岗位。建立劳务派遣公司与村级劳务合作社的合作平台，发挥劳务派遣公司资源优势，结合村级劳务合作社的职能职责，一对一发布就业岗位，实现精准就业。
此外，镇沅县还将启动就业直通车，深入各乡（镇）开展就业政策和就业岗位宣传，按照就业意愿摸排情况适时组织输出1至2批农村劳动力。同时，坚持部门统筹，深化“公司+合作社”利益联结机制，形成向外连接发达地区，向内沟通省、市、县和村信息机构的内外畅通、覆盖面广的劳务输出信息网络，确保有外出务工意愿人员实现100%推荐就业，推进农村劳动力实现充分就业、高质量就业。（来源：普洱日报 通讯员 王菱熠 编辑：曹竞予）