进入新时期，随着社会经济的日益进步发展，对领导干部的素质要求也越来越高、越来越严，领导干部更要注重提升个人能力素质，以适应新时期、新形势下各项工作任务的要求和需要。践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。
党员干部要树立永久奋斗的理念，让奋斗成为一种习惯、一种自觉、一种自信。保持永远奋斗的劲头，为党的事业奋斗终身。没有奋斗过的人生就不是幸福的人生，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。走好新时代的长征路要有一往无前的奋斗姿态。
新时代的长征路，直接通向“两个一百年”奋斗目标，直接通向实现中华民族的伟大复兴。置身于实现中国梦的长征旅途，党员干部应把奋斗精神落实到本职岗位上，要以肯干事的担当，知重负重、攻坚克难、无私奉献；以会干事的能力，坚持理论联系实际，遵循客观规律，坚持真知践实干；以久久为功的落实，以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底。
聚焦新时代好干部标准，鲜明突出不唯资历看能力、不唯学历看水平、不唯年龄看本领、不唯关系看实绩的“四不四看”导向。信念坚定，为民服务，做人民公仆，忠诚于人民，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。勤政务实，就是要勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，就是要敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
各级党组织是领导干部担当作为的最大靠山和主心骨，对干部既要严管，也要厚爱。要着力健全健全激励机制和容错纠错机制，理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲，大力营造激励干部担当作为的良好氛围。政治上激励、工作上支持、待遇上保障，旗帜鲜明地树立“有为者有位”的用人导向，推动干部树立正确政绩观，让敢于担当的干部轻装上阵无后顾之忧。
昆明市五华区大观街道 诸玲娟 供稿