麻栗坡县召开现场招聘会
为巩固拓展脱贫攻坚成果，衔接乡村振兴，新年春耕备耕时节，云南省文山州麻栗坡县组织、人社部门牵头，紧盯农村劳动力，打出“带、帮、保、促、稳”五套就业组合拳，统筹推进疫情防控常态化与农村劳动力转移就业工作，应转尽转、能转必转。截至2月25日，已组织转移就业劳动力7.65万人，其中脱贫劳动力2.35万人。
第一套：组织集中输送“带”
全面摸排登记农村劳动力特别是脱贫劳动力的返岗意愿、返岗时间、返岗需求，形成“清单”。依托县汽车客运站大巴以50个意向返岗人员为一个班次拼车返岗，让外出工人员走出家门上车门，走下车门进厂门。截至2月25日，已“点对点”输送外出务工人员27车934人。
第二套：推荐就业岗位“帮”
以“线上匹配 线下对接 精准服务”方式，收集各类用工信息。麻栗坡县就业服务微信公众号全天候、不打烊发布招聘信息、推荐就业岗位。截至2月25日，发布各类招聘信息96期384条，推荐就业岗位4053个；利用群众赶集日等人员密集场所，在全县11个乡镇巡回开展第五次农村劳动力转移就业“百日行动”暨“春风行动”招聘会。截至2月25日，召开现场招聘会11场，31家县外企业进场招聘，提供就业岗位4.85万余个，达成就业意向512人。
第三套：打通内转渠道“保”
采取托底安置措施确保无法离乡、无业可扶的脱贫劳动力和“七类重点人员”就地就近就业。截至目前，已开发乡村公益性岗位4184个，其中：“生态护林员”1393个，“七类重点人员”1975个；利用易地扶贫搬迁点门面、农村闲置土地、学校房屋等创建就业扶贫车间，组织一批劳动力就地就近就业。截至目前，创建就业扶贫车间50个，就近就地就业2211人，其中脱贫劳动力723人。
第四套：精准技能培训“促”
“村不漏组、组不漏户、户不漏人”开展职业技能培训，与文山某职业培训学校、云南某职业培训学校等6家培训机构合作，群众最需要什么就培训什么，让每一位有培训意愿的劳动力都掌握一门以上的技能技术。截至目前，已开展10个工种的职业技能培训43期1326人次，其中脱贫劳动力908人。
第五套：开展省外走访“稳”
开通省外务工人员就业咨询热线，通过麻栗坡县就业服务微信公众号、麻栗坡县政务网、麻栗坡籍省外务工人员就业服务群，及时为省外就业人员解惑答疑150余人次，协调解决就业困难问题52个；对接麻栗坡县驻沪就业服务工作站，开展农村劳动力省外转移就业“送温暖、稳岗位”大走访活动，委托走访企业6家，收集岗位2800余个，走访人力资源服务机构7家；通过麻栗坡县就业服务微信公众号、麻栗坡籍省外务工人员就业服务群、微信朋友圈转发《云南省人力资源和社会保障厅致在外务工朋友的一封信》160余条，鼓励麻栗坡籍省外务工人员不畏艰难，勤劳奋斗。(张雯铭、赵翔、普海金、童声彩 文/图)