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编辑：yaxin
【新智元导读】近日，字节跳动开启了2021年春招，提供超过7000多个岗位，超过了历年的春招规模。去年，字节就提供了一万多个校招岗位。现在春招再招7000多人，还是加入的好时机吗？
字节春招现已开启~
2月24日，字节跳动正式启动了2021春季校园招聘，为应届毕业生开放超过7000个工作岗位，超过了该公司历年春招规模。
本次春招将从2月底持续至4月末结束。
根据脉脉数据研究院报告，字节跳动是2020年毕业的职场新人去向最多的公司。
字节跳动已经连续三年成为毕业生投递热度最高的企业，腾讯、阿里紧随其后。截至去年末，字节跳动员工总数已经达到10万人。
业务不断扩大，需要大量的人手
据悉，2020年的高校毕业生人数预计是874万，而字节跳动全年校招人数共计超过1万2千人。
这批岗位覆盖字节跳动多项产品和业务，既包括今日头条、抖音、西瓜视频等旗舰产品，也包括懂车帝、幸福里、番茄小说等垂类应用，以及大力教育、飞书等新兴业务。
具体职位包含研发、产品、运营、设计、市场、销售、职能/支持、教研教学、游戏策划等多种类别，涉及北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、武汉、南京等21座城市。
不仅是字节，其他互联网公司也在加大招聘力度。比如，腾讯启动最大规模校招，规模从4000人升级成了5000人，较去年涨了1000人，其中技术岗位占比65%。
如果只说招聘数量，字节跳动应该算是当前最激进的一家公司了。
如今抖音的月活跃用户已经6亿，字节跳动旗下全产品总月活跃用户超15亿。超高速的业务增长，伴随的也是超高速的团队扩张。
近年来，字节跳动得益于自身的「大技术中台」的机制，使得业务一直在扩大。
除了大家熟知的今日头条和抖音等app之外，它还在做在线教育，从少儿英语到K12教育全部都做了很深的布局，这些业务都需要大量的人手。
从字节的招聘岗位需求来看，研发人员岗仍占多数。这是所有互联公司的一个共同点，需要招大量的人员进行产品的维护和开发。
一位网友却持有不同的看法，「任何一个大型IT企业在经济环境不好的时候启动大型校招就代表了一个结果：开始要绞尽脑汁裁年资高的人了。」
事实真的如此吗？
不一定。要知道人才可是稀缺资源，而在互联网公司更是最重要的资源，不能说裁就裁。
再者，招聘成本也是巨大的，除非到了关键的存亡阶段，公司都不会因其是高年龄而进行裁员，这不论对公司的未来发展动力还是品牌形象都是大打折扣的。
春招再招7000多人，现在还是加入的好时机吗？
字节大规模春招又成为知乎上的热点，对于大多数应届生来说，现在校招这么多人，还是加入的好时机吗？
有位网友表示，「字节跳动在很长一段时间内，都值得考虑。」
成立8年的字节跳动仍然是一个新兴科技巨头，并没有形成像阿里巴巴一样本质上是投资公司。
所以字节跳动总能融到花不完的钱。
凭借内容生态的根基，字节跳动只能在内容生态上不断扩展业务，靠内容和业务的完整度来构建壁垒。
这个业务持续扩张的过程，自然是打工人的机会。
同时，今年是应届生整体就业难度较大的一年。据教育部预测，2021年高校毕业生将首次突破900万人，达到909万人。
受疫情的影响，许多公司纷纷自保，缩减公司人员。
而像字节跳动这样的公司能够逆流而上，为广大应届毕业生带来了更多的就业机会。
现在依然是加入字节的好时机，祝愿刚毕业的胖友们，能跳上这趟末班车。
参考资料：
https://new.qq.com/rain/a/20210225A042Z200
https://www.zhihu.com/question/446177868/answer/1750652091