三原县城关街道、村(社区)“两委”换届选举圆满完成

城关街道坚持把村(社区)“两委”换届选举工作作为推动乡村振兴、推进城乡基层治理现代化的有力抓手,做到高起点谋划、高标准推进、高质量完成。

严把“人选关” “优”字为本强队伍

拓宽源头引才。重点面向社区专职工作者、协管员、外出返乡人员、致富能手、退伍军人及支部党员等选人才。抓实人选联审。街道办抽调专人组建了三个考察组,与县委组织部考察组同步对村(社区)“两委”班子委员候选人进行联审,通过民主测评、逐人谈话等形式进行全面考察,先后组织开展联审3批次241人,取消不符合任职资格8人,确保广纳贤者、排除劣者。

优化人选结构。选举产生新一届村(社区)党组织班子成员106人中,平均年龄43.6岁,较上届下降0.6岁,高中及以上学历44人,占比59%,较上届提升9%,35岁以下25人,占比23.6%,较上届提升13.2%。村(居)委会班子成员158人中,平均年龄41.3岁,较上届下降6岁,高中及以上学历148人,占比94%,较上届提升45%。村(居)委会主任24人中,女性11人,占比46%。村(居)委会班子成员中退役军人10人,外出经商返乡3人,致富能手36人,实现了年龄、学历、性别“一降两升”目标。

严把“纪律关” “严”字发力正风气

组织领导打出“组合拳”。街道党工委加强组织领导,严格落实责任,先后专门召开了村(社区)“两委”换届工作培训会、村(社区)“两委”换届工作启动会,结合实际印发了《关于做好村(社区)党组织领导班子和第十一次村民委员会、第七次城市居民委员会换届工作的实施方案》及《关于成立村(社区)“两委”换届工作领导小组及工作机构的通知》,为全办统一标准、统一步调、统一推进奠定坚实基础。

多措并举 换届纪律宣传教育形式多元化

据统计,城关累计悬挂横幅近50条,发放宣传手册200多份,通过微信政务群推送换届纪律宣传100多次,入户走访近450户1356人次、大喇叭每天巡回宣讲,张贴海报50多份,坚持依法依规办事,规范换届程序,加大对拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为打击力度,全程监控,营造风清气正的换届环境。

截至2021年3月1日,城关街道8个社区、16个行政村“两委”换届选举工作圆满完成,此次选举产生新一届村(社区)“两委”班子成员233人,街道基层党组织班子,结构、年龄、学历得到整体优化提升,为全面开启“十四五”新征程、做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有序衔接奠定了坚实的组织基础。

编辑 | 郭蔚然

来源 | 人民日报自媒体平台“人民号”

供稿 | 三原县城关街道办事处 孙博 程媛