掌上春城讯官渡区东骧社区以提高班子素质、巩固党的基层执政基础，坚持加强党的领导、充分发扬民主、公平公正的民主精神，以扎实推进社区“两委”换届选举工作为原则，选举了新一届班子成员。自换届以来，社区班子运行状况良好，为进一步掌握社区居民委员会基本情况，深入基层了解社区居民委员会换届后工作中存在的困难和问题，官渡区民政局对东骧社区换届后的“两委”班子成员结构进行调研并对下一步工作提出规划。
扎实做好换届班子队伍建设
调研中，官渡区民政局到达东骧社区院坝党校廉心亭，就社区换届班子成员与社区党委书记进行工作交流，对下一步社区工作提出工作要求：基层党组织是党在群众全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的政策工作部署的战斗堡垒，社区作为基层第一线工作部门要做好新班子建设，首先要从班子团结入手，本次换届人员调换力度大、新老交替情况明显，要处理好人员到岗、责任到位的工作要求，锻造一支敢打敢拼的基层服务队伍。
社区党委书记李玲玲表示，新年新气象，东骧社区在今后的工作中将切切实实把社区建设营造好，进一步落实人员工作职责，以“分工不分家、共做社区活”的工作理念，互帮互助让每个社区人员找到归属感和幸福感。带领工作人员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，成为一个共克时艰的社区群体。
聚焦难点不断共建创新举措
东骧社区以党建为龙头，把党组织服务群众项目和基层组织建设有机结合起来，抓好以社区党委为核心，按照网格划分将社区服务下沉，社区工作人员把服务走进居民家，围绕东骧“院坝党校”开展多项多层次、多角度的立体化社区工作项目的同时，进一步完善红色院落管家服务体系，形成共建 、共治、共享的辖区氛围，已具备为一个管理规范有序，服务优质完善，人际关系和谐的新型城市社区的成熟条件。面对新的挑战，社区工作需要与时俱进，不能吃老本、走老路，不断提升和完善自己的业务能力。特别是如今换届结束，要贯彻落实相关文件精神穿新衣走新路做好社区建设工作，在党委书记的带领下强化措施、有序推进，续写今后工作新篇章。
东骧社区在下一步工作中将继续坚持需求导向，搭建服务平台，有效调动多方主体参与社区事务的积极性，破解社区治理难题，实现服务升级，切实实现社区居民的自我服务、自我管理、自我教育，形成党建引领下的多方参与、同心共治的社区治理格局。
昆明日报全媒体记者：任翊翔
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