昭通市威信县多措并举抓细抓实农村劳动力转移就业，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。截至3月2日，全县农村劳动力转移就业168831人（低收入劳动力33893人），其中省外转移就业101950人、县外省内转移就业11250人、县内就业55631人。
“这次我能外出到广州打工，不仅能坐上高铁，政府还全额补助车费，各级领导为我们送行，我感觉到非常的满意和自豪。”威信县三桃乡斑竹村外出务工群众邹兴权高兴地说。
春节过后，抢票难成了务工人员如期返岗就业的制约因素，如今政府统一安排车辆和专列，解决了当下许多务工人员的燃眉之急。
威信县按照“保存量、扩增量，抓重组、优结构，建机制、促稳定”原则，大力组织实施2021年农村劳动力转移输出，确保全县“易迁劳动力转移就业率不低于2020年、脱贫劳动力转移就业率不低于2020年、农村劳动力转移就业率不低于2020年”“三个不低于”和稳中有升，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，为有效衔接乡村振兴战略提供有力支撑。为切实做好疫情防控常态化期间农村劳动力转移就业工作，切实巩固转移就业成果，威信县委、政府把“稳就业”“保就业”作为最大民生工程，把农村劳动力转移就业作为促进农民增收的重要抓手。连日来，持续不断开展稳岗就业和返岗复工就业服务，全力确保外出务工人员健康安全返岗复工就业。
抓组织领导，压实工作责任。该县制定下发了《威信县2021年农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案》《威信县2021年农村劳动力转移就业工作方案》《威信县2021年“点对点”集中组织输务工人员工作方案》。将转移就业目标任务、工作措施分解细化，压实乡镇村委及有关部门责任。牢牢抓住春节期间这一农村劳动力转移就业的“黄金期”，组织开展一次务工大排查、一系列政策大宣传、一场亲情座谈会、一轮职业技能大培训、一次就业岗位大推送、一轮有序组织输出、一轮稳岗大走访、一次数据大维护等“八个一”行动。
抓宣传发动，激发外出务工动力。该县从人社局、人力资源服务公司等抽调工作人员组成2个巡回招聘组，深入全县10个乡镇、83个村社区和3个易地扶贫搬迁集中安置点，“送政策、送岗位、送信息、送服务。”
，开展巡回招聘活动，向群众面对面一对一宣传就业政策、宣传外出务工成功案例和先进典型，教育引导广大群众，激发内生动力，增强外出务工意愿。同时通过微信群、QQ群、短信、网站等多种形式，将优质岗位、技能培训、激励政策、权益保障等政策信息送进千家万户，实现政策宣传全覆盖。截至目前共召开巡回招聘会47场次，发放各类宣传单50103余份，现场到会咨询人员7300余人。
抓排查摸底，摸清返乡情况。该县围绕“一清一准四清单”的要求，组织乡镇、村组干部、挂钩帮扶干部、驻村工作队员、就业扶贫信息员等工作力量，对全县农村劳动力的基本信息、就业状态、培训需求、就业意愿等情况进行了一次集中排查，目前已全面完成排查摸底，共摸排农村劳动力21.1401万人。同时，做好春节县外返乡回流人员的登记、监测，截至目前全县县外务工人员返乡回流46389人，占2020年县外务工人数的40.39%，其中省外务工人员返乡42263人，占省外务工人数的40.88%。
抓劳务对接，推送就业岗位。威信县运用东西部劳务协作机制，组织人社部门、人力资源公司同县外人力资源服务机构、用工企业积极开展劳务对接，为外出务工人员和用人单位搭建对接平台，收集岗位及时向群众进行推送，目前已对接广东、浙江、江苏等地人力资源中介机构73个，签订劳务合作协议38家，收集岗位44000余个，向群众推送就业岗位44000个。
抓转移输出，扩大就业规模。为了确保全县劳动力实现应转尽转、充分就业，该县坚持一手抓宣传动员，一手抓组织输出，着力提高转移输出组织化程度。2月19日启动“点对点”集中输出以来，截至3月2日共包专车、专列向浙江、广东、江苏、福建等地输送务工人员16251人；引导自驾人员原岗返回就业；积极组织动员有意愿外出的劳动力外出务工就业。截至3月2日，县外返乡人员返岗就业42677人，占返乡人员的91.19%。
云南网记者 谢毅 通讯员 鲁丽 龚龙 铁璘琪 摄影报道