【人才周】红城聚英才 建功红花岗

人才聚,则事业兴。近年来,红花岗区大力实施“领才、助才、聚才、优才、爱才”五大计划,充分发挥区位比较优势,激发人才双创活力,叫响“红城英才·建功红花岗”特色品牌,集聚各方面优秀人才扎根红花岗、深耕红花岗,连续3年实现人才总量梯次上升,达14.93万人,争比进位居全省城区方阵第8位。

实施“领才计划” 建好“联动轴”

聚焦机制活。红花区委高位推进,强化“三级联动”,抓实党政领导干部“1+2”企业挂帮、“1+N”联系专家人才,浓厚尊才爱才氛围。聚焦企业疫后复工复产,21名区级领导深入42家企业调研指导,协调解决实际问题100余个。

聚焦政策“活”。抓实人才工作联席会议制度,围绕人才“引进、培育、使用、评价、服务、激励”六大板块,召开联席会议20余次,研究专项工作40余个,陆续制发金融人才、城建人才培育、“红城英才”评选、人才基地建设等制度文件,健全配套政策体系。

聚焦工作“活”。 发挥“人才之家”职能作用,抓实“周汇报、月调度、季汇总”,召开人才调度会、研商会30余次,强化链条化管理、清单化推进,研究发展规划、助企招聘、人才服务、“双培养”等工作事项80余个,推动各项任务落到底、见实效。

实施“助才计划” 用好“政策包”

实施政策“惠” 。抓实“名城聚才工程”18条举措,最大限度释放政策红利,优化提升发放人才津贴3000余万元,助力大学生创业贷款申请18人次285万元。

打造创业“坊”。 制定“人才基地建设管理办法”,评选工程技术、医药卫生、教育教学等领域人才基地5个,市级入选1个,同步划拨建设经费75万元,激发“技术创新、人才培育”带动效应。打造1935中关村、星火众创空间等平台,集聚创新创业项目26个、创新型人才150余名。

激活创新“源”。 加大科技创新财政支持,整合各类专项资金200万元,奖励补助专利发明、科创平台、高新企业等,激发科研创新活力,获专利认证1170个,高新企业认证18家,同步为10个创新项目匹配创业导师,注入创业资金11余万元。

实施“聚才计划” 打好“招引牌”

打好区位牌。 紧盯人博会、高校招聘会等招才渠道,签约引进经济金融、城建规划、农业技术等紧缺人才270余名。做好23名985高校选调生招录、培育、关爱工作,落实业务“三帮带”、岗位“导师制”,强化住房周转、交心谈心、能力提升培训等关怀举措,免费提供1年过渡住房。近三年报考红花岗区人数居全市第一。

打好事业牌。 针对公立医院、学校建设发展,“一事一议”引进博士5名,重点院校直选研究生、免师生等800余名,建成省市区“三名”工作室82个。突出高新区产业聚才优势,吸纳各类技术技能人才1万余人。搭建战略合作联盟,与第三军医大附属医院达成人才培养协议,柔性引进东部地区专家人才100余名,通过举办论坛、专题培训、学科共建等,为区域发展建言献策。

打好家乡牌。加大本土在外人才回引力度,入选“凤还巢”市级领军人才项目1个、创新创业人才项目9个。企业家杨健返乡担任村党委书记,领办5大集体产业,集体经济积累6000余万元,村民人均年收入达2.3万元。大力推进“双培养”工程,抓实“三问五看九步法”,夯实基础人才储备,培育村级组织领军人才56名、后备力量160名,储备后备干部565人。

实施“优才计划” 抓好“关键点”

全心服务发展之需 。争取财政资金、政策项目支持,打造全市首家社区干部培训学院、15家“镇街党校”,实现基层党员全员轮训,辐射带动技术技能培训2300余人次。设立专项奖励扶持资金300万元,支持众创空间毕业企业后续发展。

真心关怀成长之盼 。持续巩固全省唯一的县级省委党校研究生区委党校教学点,培养教育、经济、法学等专业在职研究生275人,轮训党政干部、基层人才6.04万人次。打造“红城星火讲坛”,构建“理论+实践”“党校+高校”“线上+线下”培训链条,通过金融机构跟岗、外出观摩考察、邀请名师辅导等,提升中青年干部、城建金融人才专业能力水平。

暖心解决后顾之忧 。加大产业园区高层次人才住房保障,建成人才公寓36套,纳入建设规划人才公寓50套,为新就业创业大中专毕业生提供住房周转300余人次,解决高层次人才子女入学、家属就业等50余人次。

实施“爱才计划” 搭好“荣誉台”

多维度“选才” 。将技术创新、成果转化、社会效益、资产投入、销售收入等作为人才评选表彰重要指标,评选认定首批“红城英才”25名,涌现出“大国工匠”周家荣、“林下养鸡达人”汪明先,“硬质合金专家”嵇建斌,“非遗传承人”李跃、谢忠权等专家人才。其中,周家荣获“全国劳动模范”表彰,曾庆辉、谢志林、汪明先等6人获省市劳模称号。

多平台“用才” 。创新打造“先锋党课”载体,77名党政干部、专家人才开展“百堂党课、千次宣讲”,用身边榜样、身边故事激发干事创业热情。大力推进“双千帮带”“万名农业专家服务‘三农’行动”,39名农技人才、14个企业深耕农村产业发展。

多举措“暖才” 。扎实开展党政领导联系服务人才,结合节日走访、座谈交流、专题培训等,聆听人才心声,畅通建言渠道。召集专家人才举办“红城英才·建功立业新时代”培训座谈会,收集意见建议27个并加以解决。利用各级主流媒体,宣传报道各领域优秀人才和人才团队先进事迹,唱响“红城英才”扎根岗位、建功立业时代强音。

审核:袁航

来源:遵义市红花岗区人才工作领导小组办公室

编辑:丁一、张黎方夏

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