为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，近日，南宁市人力资源和社会保障局依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号），对南宁市两家用人单位拖欠劳动者工资的两起案件予以公布。
一、南宁市西乡塘区北部湾餐饮馆拖欠劳动者工资案件
企业名称：南宁市西乡塘区北部湾餐饮馆，注册地址：南宁市西乡塘区鲁班路50号屯渌村二队综合楼酒店总台傍二、三楼 ，企业统一社会信用代码：92450107MA5P6DKUXM，经营者：荣诚。
经南宁市劳动保障监察机构调查，南宁市西乡塘区北部湾餐饮馆拖欠陈某等15人工资。2020年6月10日，南宁市人力资源和社会保障局向南宁市西乡塘区北部湾餐饮馆下达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求该公司限期支付劳动者工资，该公司逾期未支付工资。2020年11月3日，南宁市人力资源和社会保障局将该公司以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关处理。
二、 上海建为建筑工程有限公司拖欠劳动者工资案件
企业名称：上海建为建筑工程有限公司，注册地址：上海市崇明区城桥镇乔松路492号一层17区34室（上海城桥经济开发区） ，企业统一社会信用代码：91310118685479850U，法定代表人：曾培海。
经南宁市劳动保障监察机构调查，上海建为建筑工程有限公司拖欠邓某某等36人工资。2020年11月26日，南宁市人力资源和社会保障局向上海建为建筑工程有限公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求该公司限期支付劳动者工资，该公司逾期未支付工资。2021年1月15日，南宁市人力资源和社会保障局将该公司以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关处理。
重大劳动保障违法行为定期向社会公布，旨在加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章。上述用人单位的违法行为，拖欠多名劳动者的劳动报酬，严重侵害劳动者劳动报酬权益。南宁市人社部门在将案件移送公安机关追究用人单位及其相关责任人刑事责任同时，按照规定将用人单位的相关情况推送信用信息平台，记入企业诚信档案，并与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒。
下一步，南宁市人社部门继续保持对欠薪“零容忍”的高压态势，通过开展涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”，对重点领域、重点项目开展保障农民工工资支付多部门联合专项执法检查，加大源头治理力度。同时，进一步畅通投诉举报渠道，劳动者通过手机注册登录南宁人社微信公众号、南宁智慧人社APP，即可对欠薪问题网上投诉和举报，南宁市各级劳动保障监察机构将及时严肃查处涉嫌欠薪线索和欠薪案件，切实维护劳动者合法权益。
南宁市劳动维权投诉举报方式：1.注册登录南宁市人社局网站、南宁人社微信公众号、南宁智慧人社APP，在“劳动维权”板块线上投诉举报。2.拨打南宁人社咨询服务热线12333咨询、投诉、举报。3.到全市各级劳动保障监察机构现场投诉举报。
相关规定链接：
《重大劳动保障违法行为社会公布办法》
（人力资源和社会保障部令第29号）
第五条 人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布：
（一）克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的。
（二）不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的。
（三）违反工作时间和休息休假规定，情节严重的。
（四）违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的。
（五）违反禁止使用童工规定的。
（六）因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的。
（七）其他重大劳动保障违法行为。
记者：刘庆