近日，滴滴出行发布内部信宣布成立“滴滴多元与包容联盟（DiDi Diversity & Inclusion Network，简称DDIN）”。据介绍，DDIN将在原有“滴滴女性联盟”关注的女性话题上，关注更多有关多元的议题，关注每一个人，并希望每一位滴滴员工都可以在滴滴“Be Great, Be You”，无论你在滴滴内是“大多数”还是“少数派”。
据悉早在2017年，滴滴方面就已成立女性联盟（DiDi Women’s Network，简称DDWN)。该联盟的主要任务是以“Be Great， be You”为口号，激发公司多元文化氛围，推动高潜能女性更快成长，创造更有利于女性职场发展的工作环境。据官方介绍，通过DDWN，滴滴方面从推进女性职业发展到参与安全产品设计，再到抗疫期间发起女性医护人员支持计划，在公司内外发挥着越来越大的温暖能量，获得了行业、公众，以及国际组织的认可。
在DDIN成立后，滴滴方面将从员工（Workforce）、职场（Workplace）和社区（Community）三个方面，在全球范因地制宜推行相应的机制政策、培训等，并会陆续启动主题活动和研讨会，邀请全员共建多元、包容的氛围。滴滴国际事业群也将在集团委员会的指导下，率先成立事业群层面的委员会，在事业群内打造互相理解、互相支持的包容性职场。
滴滴方面对此表示，“在多元化的探索上，我们作为全球组织才刚刚起步。希望大家一起来关注和参与，一起来设计和创造，让每一位小桔子都可以在滴滴这个平台上感受到自己是被尊重的、是重要的，不同的想法和理念都是值得被倾听和鼓励的。”
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