3月31日，浙江新闻客户端刊文《遂昌乡村“廉情哨” 激活基层监督末梢 》，原文如下：
“能在全县200多个监察联络站中脱颖而出，真是太荣幸了，今后我们会将‘廉情哨’吹得更加精准响亮……”3月29日，在遂昌县村（社区）监察工作联络站站长培训开班仪式上，该县纪委县监委对2020年度乡村廉情“金哨”“银哨”“哑哨”“黑哨”进行现场颁奖。荣获“金哨”的金竹镇兰蓬村监察工作联络站全体成员激动不已，而一旁接过“黑哨”“哑哨”奖杯的联络站站长则一脸尴尬。
2020年7月，该县探索出台了《乡村廉情“吹哨人”机制》，通过发挥乡镇监察办、村级监察工作联络站“哨兵”作用，形成选哨、吹哨、督哨、评哨闭环工作机制，实现“预警吹哨、监督纠错”功能，进一步激活基层监督末梢。
“你提我督”答廉会
为尽快让全县609名“吹哨人”进入角色，该县先后制定出台联络站履职清单、工作流程图以及3项运行制度。各村监察工作联络站工作人员每周到乡镇矛调分中心或监察办轮流“值岗”，参与涉纪信访接待、矛盾调解或协助开展廉情监督等工作；乡镇监察办每月召集各村监察工作联络站成员，开展廉情信息综合分析、信访维稳风险评估、问题线索排摸研判；驻村联系领导、驻村干部和村监察工作联络站牵头，每季度邀请村两委干部、村党员、村民代表、乡贤等参加，举行“你提我督”答廉会。村民可对村务管理、项目建设、资金使用等关心关切的事项进行现场提问，村两委干部当场答疑，村监察工作联络站全程监督。
“廉情哨”不仅要吹得及时，也要吹得精准。该县根据各村（社区）监察工作联络站“吹哨”情况，以提供有效廉情信息、发现问题线索、纠正事项、形成经验等履职成效，结合年度考核，开展年度“四哨”评选。评选结果优秀的为“金哨”，合格的为“银哨”，未认真完成上级决策部署和交办工作的为“哑哨”，严重违纪违法案件线索隐瞒不报或漏报、瞒报、虚报重大信访情况并造成严重后果的为“黑哨”。
“金哨”获奖人
金竹镇兰蓬村监察工作联络站获得“金哨”荣誉绝非偶然。站长和联络员们在履行监督职责中突出重点、敢于“挑刺”，在片区协作互查中，站长徐土仁发现并及时上报茶竹岭村党支部委员包某某侵占危旧房补助款的违纪问题线索，该案入选全市十佳案例评选。而云峰街道东姑村监察工作联络站因为在开展工作中履职不到位，廉情信息收集不全，该站长刘某某甚至于2020年9月因非法采砂被公安机关刑事拘留，被评为“黑哨”，成为全县反面典型。
在正反评价机制的促动下，20个乡镇（街道）监察办也在积极探索村级监察联络站更优运行模式。大柘镇监察办将35名村级监察联络员组建成“柘里监督哨兵分队”，常态化开展明察暗访；新路湾镇构建“3+X”廉情信息网络体系, 拓宽廉情信息收集渠道；湖山乡珠村畈村利用村民晚间聚集在“日月亭”休闲纳凉的机会，每月开展一次“晒廉会”；龙洋乡九龙口村监察工作联络站对监察对象实行积分制管理；高坪乡以村监察工作联络站建设为抓手，建设“清廉好样高坪”，推动基层组织“自我净化”。
“黑哨”奖杯
截至目前，该县209个村（社区）监察工作联络站围绕扶贫领域、工程项目等主动开展监督检查1302次，累计报送廉情信息503条，叫停存在廉政风险项目9个，帮助调解村民矛盾112个，全县涉纪信访件数量同比下降28.6%。该县纪委县监委负责人表示，下一步还将从片区协作实体化运作、提升廉情信息报送质量、充实“吹哨人”队伍、细化考核办法等方面，对该项机制进行深化、优化，进一步发挥乡、村两级纪检监察机构的实质性作用，从而提升基层治理效能。
来源：浙江新闻客户端