3月24日至3月31日，寻甸回族彝族自治县分两期举办2021年新一届村（社区）“两委”班子专题培训班，为全县1249名村干部充电赋能，用学习培训成果武装头脑，凝聚干事创业之力，提升担当作为之能，助力“十四五”开好局、起好步、谋好篇。
聚焦“需求”，按需施教精准有效
寻甸县聚焦新任村干部的思想政治教育、履职技能、业务能力，围绕干部教育相关要求，以党的十九届五中全会精神、党史、基础党务、党风廉政、乡村振兴、群众工作方式、民族团结、基层治理等为培训主要内容，采取理论授课、座谈交流、专题访谈等方式，对村（社区）干部按需施教，立足实际有针对性地提升学员的能力本领，确保教育培训精准有效。
注重“效益”，优中选优提高质量
针对新一届村（社区）“两委”干部，在师资的配备上坚持优中选优，并以县委主要领导作题为《接续奋斗不懈怠、砥砺前行再出发，奋力开启高质量建设“四区一城”新征程》专题辅导为起点，为整个培训班定好调、开好头。师资选择上，选取各相关职能单位负责同志和有丰富授课经验的领导，创新性的选取了从村委成长为乡镇（街道）党委书记的领导和云南省“百名好支书”现身说法，以身边榜样激励村干部担当作为。
力求“突破”，方式举措创新务实
为确保培训效果，寻甸县积极探索形成一份文件、一个数据库、一个班主任团队的“三个一”培训体系，详细制定学员手册，写入培训纪律要求、纪律保障制度和跟班管理制度等内容，组织管理人员开展随机“查岗”，向参训单位通报考勤情况，规范化、制度化、科学化开展教育培训管理工作；利用寻甸县智慧党建云平台开展学习签到，建立学习培训数据库，上传学习资料、课件，实时掌握学员学习培训完成情况，及时对培训情况进行抽查或提醒督促；按照培训内容所属原则，由县委组织部牵头，邀请县委党校、县民政局组成管理团队，进行跟班管理，细化分工，收集讲师课件及学员培训需求，按班级建立学员跟踪管理台账，确保学有所获。
云南网记者 茶志福 通讯员 李娟 摄影报道