“薪火相传 匠心筑梦”,武汉青山区总工会“师带徒”现场,10名徒弟敬茶献花拜师

极目新闻记者卢成汉
为大力弘扬“劳模精神”“劳动精神”“工匠精神”,营造听党话、跟党走的“好员工”良好氛围,建设一支思想觉悟高、业务能力好、进取精神足、社会责任感强的“好员工”队伍。4月7日下午,武汉市青山区总工会联合区委组织部、宣传部在武钢日铁(武汉)镀锡板有限公司车间举行“薪火相传匠心筑梦”“师带徒”现场会,10名徒弟敬茶拜师。
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武钢日铁(武汉)镀锡板有限公司党委书记、工会主席张先平致辞,他提出“师带徒”是传承优秀技能、培养优秀人才的有效手段之一,武钢日铁公司往年都有20对结对师徒签订协议。自青山区总工会启动“好员工”创建活动后,又新增12对结对师徒,公司对徒弟学习成效进行定期检查、考核,根据考核成绩对师傅、徒弟进行奖罚。他希望此次活动能充分激发员工工作积极性,在掌握关键核心技术上下功夫,不断提高技术技能水平,努力成为知识型、技能型、创新型好员工,争做新时代的奋斗者,当助推青山经济社会高质量发展的主力军。
活动现场,LED大屏幕播放了青山区总工会“好员工”创建活动纪实片,片中回顾了创建动员会、走访调研、送温暖、春风行动、夸夸好工友、我为单位发展献一策、师带徒成功结对等创建工作照片。随后,播放了技能展示小视频,视频中的7位师傅分别来自区属企业、医疗行业、两新组织、驻区大企业中的劳动模范、抗疫英雄、非遗汉绣传承领头人、大城工匠、荆楚工匠等。通过小视频分享,进一步弘扬干一行、爱一行、精一行,精益求精的“工匠精神”。
拜师环节,徒弟为师傅敬茶献花,鞠躬行拜师礼,10对师徒代表签订师徒协议,并分别表示了“教好”与“学好”的决心;师傅们承诺将以传、帮、带的方式,把管理规范、工艺做法和实践经验、技艺通过言传身教手把手地交给徒弟,实现人才队伍的培养和施工技艺的传承。徒弟代表领誓会虚心学习师傅丰富的教学经验和精湛的业务水平,争做技能型好员工。
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武汉市青山区委常委、宣传部长、工会主席张洁说,青山区委提出在全区开展以争做“好当家、好街坊、好员工、好学生、好市民”为内容的党建引领“五好”创建活动。今天召开的现场会,就是为了进一步推进“好员工”创建工作。
她说,现场结对的10位师傅是青山技能型“好员工”的杰出代表,应继续发扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,将师傅们深厚的涵养、不懈的精神、丰富的知识、精湛的技艺一代代传承下去,为企业发展打造一支技术好、能力强、素质高的职工队伍,为青山地区的蓬勃发展灌注新鲜血液。
张洁说,今年是中国共产党建党100周年,也是青山区“十四五”规划开局之年,全区广大职工要肩负起历史使命,勤学苦练、深入钻研、不断提高技术技能水平,进一步发扬主人翁精神,当好主力军,建功新青山,争做技能型、奉献型、奋斗型、智慧型、团结型“好员工”,在建设新青山的伟大征程中再立新功。
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