掌上春城讯“在家门口就能找工作，街道真的是太贴心了。”近日，官渡区金马街道结合辖区实际情况组织开展了“春风行动”暨“转移就业百日行动”专场招聘会，满足回迁居民实现二次就业的需求，解决公租房居民就业难问题。
金马街道在街道、社区、辖区企业建设职工服务站，采用“基层工会+职工之家+职工服务站”三合一的模式，开展企业和职工全方位招聘求职服务，为求职者找到合适的岗位，满足企业用人需求。依靠街道、工会、社区以及企业四级联动，向企业广泛征集岗位信息，精准对接企业岗位需求，进一步提高求职就业效率。同时，在开展招聘活动前一个月，街道主动联系相关企业参加，对接信息，开展以辖区失业人员为主，兼顾就业困难群体的招聘活动，双向选择，着力打造街道做好“六稳”工作、落实“六保”任务的金马样板。活动当天参与招聘的企业30余家，提供就业岗位1000余个。
“我们公司这次岗位比较多，有司机、会计、运营专员等几十个岗位，一早上的时间来咨询的求职者很多，不仅让公司尽快找到就业者，也通过这种方式让大家对我们公司有了更新的了解，扩大了宣传面”，来自辖区企业滇约出行的职员小王对招聘活动赞不绝口。活动现场还配备了30余名“金小马”志愿者，除了维护现场秩序外，还协助企业对求职人员进行疑问解答。一早上的时间，到现场咨询人员达到600余人，填写求职登记表人员、初步达成就业意向的为80余人。
就业是民生之本，线下招聘结束后，街道将持续对接企业需要，不定期更新就业信息，并通过微信公众号、“小马帮帮帮”栏目发布招聘信息，拓宽就地就近就业渠道，打破线下招聘的地域和时间限制，让更多求职者“宅”在家就能第一时间了解招聘信息，找到合适理想的就业岗位，实现求职人员与企业的需求精准对接。
下一步，街道还将通过各种方式深入市场、社区、小区、公园等人员集中地，开展政策宣传、就业创业技能培训，送岗位、送服务、送政策等服务活动，更好的满足需求，推动辖区劳动力充分就业创业。
掌上春城记者：许浒
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