东乡县“五大举措”助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接

东乡县坚决扛牢抓党建促乡村振兴政治责任，压紧压实各级党组织巩固脱贫攻坚成果责任，以党的政治建设为统领，紧盯重点工作，强化任务落实，着力提高组织工作质量，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证。

配齐配强基层一线力量。结合乡镇换届工作，对基层干部开展全覆盖研判，把高学历的优秀干部选进乡镇领导班子。按照“四个不摘”的要求，从适应和匹配乡村振兴实际需求的角度，把最强的联户干部选派到50个产业强村、47个补齐短板村，推动巩固拓展脱贫攻坚成果一系列政策的高效落实。结合村（社区）“两委”换届工作，全面加强村（社区）党组织带头人队伍建设，全覆盖配备全日制大专以上村文书，真正把能力突出、群众公认的年轻优秀人员选任到村干部岗位。

全面提升一线落实能力。利用每周一巩固脱贫攻坚成果暨乡村振兴调度会，以视频模式分专题解读农业产业结构调整、劳务输转、教育发展、农村旅游、基础设施改善等方面的政策规定，全面提升各级干部政策水平。举办巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题培训班，针对乡村两级干部培训需求，开展与乡村振兴有关的政策解读、现场观摩、农业实用技术培训，持续提升一线干部服务保障乡村振兴的能力和水平。

建强基层一线战斗堡垒。按照省委组织部提出的“以党支部建设标准化促全面规范，以党建工作信息化促落实落细，以‘四抓两整治’促重点提升”的思路，围绕全县乡村振兴示范村创建，突出党建引领，打造30个实践特色鲜明、示范带动作用强、党员群众公认的党建示范点。聚焦产业结构调整，大力推行“党建+”模式，严格落实激励村干部发展壮大村级集体经济实施办法，鼓励引导村干部、党员带头创办领办农民专业合作组织，培育壮大村级集体经济。全覆盖选派党建指导员进企业、进扶贫车间，强化政策宣传引导，推动党的工作和党的基层组织“两个全覆盖”，全方位提升企业党建工作质量，发挥示范引领作用，带动群众发展产业。

强化基层人才智力支撑。认真落实中央办公厅国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，开展各类乡村人才摸底工作，夯实乡村人才振兴工作基础。落实《东乡县急需紧缺人才引进办法》，重点引进农业技术、教育、卫生、文旅等领域的复合型人才，助推产业发展、助力乡村振兴。加快实施乡村振兴人才引跑计划，大力开展乡村工匠、文化能人、手工艺人等实践技能培训和技艺传承帮带，实施拔尖人才培养储备计划，充分利用国强职业学校、县职校和实训基地，精准开展农村实用技术培训。

创新方式常态化开展考核评估。研究制定《东乡县综合效能考评暂行办法（试行）》，围绕巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴重点任务，落实日常绩效评估，推动工作效能提升。常态化开展机动式考核，紧盯重点任务落实中存在的突出问题和典型事例，开展分析研判，及时表扬先进，问责不作为不担当干部，推动各项重点工作任务落地见效。

来源：东乡党建