通城:实施“墩苗计划”促进年轻干部成长

【全媒体记者 黎赛明 通讯员 吴竹子 吴秀娟】为帮助2020年新录公务员尽快熟悉工作,全面成长,通城县探索推行新招录公务员墩苗计划,对新招录的59名公务员分5轮开展为期两个月的一线锻炼,推动其经风雨、壮筋骨、强本领,在实践锻炼中成长成熟。

参加墩苗计划的59名同志纷纷表示:十分感谢组织给予的锻炼机会,将不忘初心牢记使命,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,老老实实做人,踏踏实实做事,全力以赴完成组织交给的各项任务,不辜负组织的期望和培养。

目前,第一批15名公务员已分派到县委巡察办、县信访局、县重大项目指挥部等单位,开展一对一传帮带,直接与群众打交道,承担具体工作职责,促使新招录公务员在“摸爬滚打”中积累经验、丰富阅历,提升综合履职能力,为人生发展奠定坚实基础。

【来源:通城县人民政府】

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