会议现场。
红网时刻益阳4月12日讯（通讯员 刘好 谢金利）4月12日下午，赫山区泉交河镇党委、政府召开专题会议，研究2021年一季度公务员平时考核工作。
泉交河镇以目标责任考核为抓手，把平时考核工作贯穿到整个考核工作的始终，坚持平时考核与定期考核相结合，创新方式方法，努力实现动态考核，通过完善考核办法，优化评价结构，提高考核工作质量，激励干部担当作为。
一是成立了由镇党委书记刘军任主任的机关公务员平时考核委员会，二是制定了《泉交河镇机关公务员平时考核工作实施方案》等制度办法，明确平时考核的内容、方法、程序、考核指标框架、权重构成及考核结果运用等，健全完善平时考核评价体系。坚持平时和定期考核，定量与定性考核相结合，季度考核通报、半年分析督促、年终全面考核工作制度，根据任务完成情况制定措施、明确时限、落实责任。
2021年一季度，通过本人自评、主管领导评议和会议评议的方式确定了考核等次，通过评议，共评出“好＂等次8名，“较好“等次18名，客观公正地评价了干部在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，充分调动了干部履职担当的责任意识，干部工作积极性全面提升，推动了全镇各项工作有序开展。