“作为乡镇干部，我明显感到各类检查、会议、文件变少了，领导讲话变短了，各种责任状签订的也少了，工作起来精力更加集中，工作效果显著提高。”汪清县复兴镇工作人员感慨道。
日前，汪清县纪委监委深入开展党史学习教育，注重从党史中汲取推动纪检监察工作高质量发展的智慧和力量，进一步靶向纠治形式主义问题，持续为基层干部减负。
汪清县近年来持续开展“四风”问题专项整治，作风建设明显好转。但因“四风”问题具有顽固性、反复性，因此在少数干部身上仍然存在，特别是乡镇基层形式主义问题屡禁不止。
针对乡镇基层存在的贯彻落实脱离实际、检查考核敷衍应付、履职尽责浮于表面等问题，汪清县纪委监委进一步明确权责范围，推动县级部门在做决策部署时，结合基层实际，需要乡镇负责的工作，赋予相应的办事权限，提供必要的财力保障。凡法律法规规定属于县直部门的权责，不以任何方式转嫁给乡镇，更不能将权力留在县直部门，而将责任推给乡镇承担。
同时，进一步减轻乡镇压力。推进县级层面实行联合检查，各部门统一为年末绩效考核，尽可能将县级部门单独检查整合为集中检查。推行无纸化办公，压缩合并会议，降低行政成本，提高行政效率，从让“领导满意”变成让“群众满意”。进一步完善体制机制，坚持立行立改，从小事做起，从具体问题抓起，完善各种规章制度，用制度的刚性约束促使干部提高工作执行力。探索对县级部门、乡镇基层关于形式主义问题监督机制，将部门形式主义纳入年末考核，健全群众有效参与的保障机制，推进民主监督，对于形式主义问题严重的相关责任人进行问责。
吉林日报 记者：赵梦卓 编辑：吕游