为导购、店长找“娘家” 奉化成立全市首家商场信息员工会

“有了工会,仿佛就有了家,我们这些个体户不用再单打独斗了。”对于加入工会组织,奉化南海锦地建材家饰商场“百V橱柜”个体商户周伟波直言“很贴心”。

组建大平台体系,将信息员纳入工会组织

奉化区总工会的有关负责人告诉记者,在为数诸多的商城、商业综合体内,民营厂商聘工管店、个体商户自己掌店等成为商铺主流管理模式。包括营业员、导购员、促销员等在内的这些商场信息员,人在商场从事销售工作,却没与商场建立劳动关系,导致劳动关系存在很多不确定因素。同时,由于劳动关系的复杂性,他们往往既没有加入厂方工会,也没有加入商场工会,游离于工会组织大门边缘,权益难以得到有效维护。

不少商城和综合体内的信息员游离于工会组织体系之外

基于这样的考量,当地总工会采取“1+N”组建机制,跨区域、跨楼宇、跨行业地招纳各级商场信息员。即在奉化区岳林街道总工会牵头下,以辖区内职工文化中心为主阵地,开辟工会联合会专门办公和活动场地;在银泰、大润发、南海锦地等多个商业楼宇建立工作分点,形成一个主阵地引领、数个分支点辅助的“树状”商场工会结构分布,有效搭建商场信息员共同学习、共同交流、互惠援助的平台。据悉,这一商场信息员工会联合会成立后,来自银泰、大润发、南海锦地等商业楼宇1000余名商场信息员有了自己的“娘家”。在当天召开的第一次会员代表大会上,32位商场信息员代表促膝长谈,各自分享了多年经商销售的经历和经验。

“下一步,我们将积极开展职工培训、安全教育、劳动竞赛、技术比武等活动,吸引更多的商铺加入其中,让商场信息员在奉化有归属感、安全感和获得感。”奉化区总工会副主席钱可余说。