民营经济转型发展，招引人才是关键之举。在全市坚持把人才强市战略作为新时代温州发展的核心战略，积极推进高校毕业生招引“510计划”攻坚行动的大背景下，今年3月起，龙湾区人力资源和社会保障局的“招才列车”将陆续驶入安徽淮南、江西南昌、浙江杭州等全国十大高校毕业生集聚城市。
本报推出“‘510计划’·人才招引看龙湾”系列报道，聚焦该区通过人才政策推介、优质企业宣讲、省内外高校专场招聘会、校企合作洽谈等形式，鼓励和吸引高校毕业生落地龙湾，逐步打造起东部、中部、西部三地高校的人才供应链，争取在“十四五”开局之年实现发展新突破。
力争通过外出招聘，年内新引进青年大学生超万人，这是记者4月15日从龙湾区人力社保局获悉的。为进一步加快引进一批省内外高校人才，4月20日，该局将携用人单位于贵州财经大学举行招聘活动揽才，为龙湾“一区五城”建设提供硬核人才支撑，企业若有参会意向可抓紧时间报名。
去年以来，温州启动高校毕业生“510计划”攻坚行动，为“百万人才聚温州”安上加速器。为此，2021年，龙湾区全面实施人才工作“赶超发展”行动，通过举办一系列双线巡回招才活动、常态化开展高校毕业生线上线下招聘大会等形式，进一步营造礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才的氛围，增强各类人才对龙湾的认同感、融入感和归属感，提升龙湾在海内外人才群体中的城市影响力和美誉度。
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记者了解到，今年3月27日-28日，龙湾区17家企业就组成了“赴外引智团”，首站走进安徽理工大学举行专场招聘会。现场，由于参会温企的用工需求量较大，工资及福利待遇相对较好，因此受到了众多学生的青睐。“智能化为制造类企业带来了极大发展，但同时我们却面临着原有员工专业性不足的问题。因此我们希望借助这类招聘会，来招到更多更专业也更符合企业需求的新人才。”温州人本轴承有限公司是参与首站招聘会的企业之一，该公司参与招聘的营运团队队员雷利华欣喜表示，就在4月5日，已有一位安徽理工大学机械专业的学生程奎安到岗，目前正在公司进行技术团队项目跟踪岗位的培训。
贵州财经大学作为继安徽理工大学之后，龙湾“赴外引智团”今年到访的第二站招聘院校，创办于1958年，是贵州省委、省政府重点建设的贵州省经济管理人才培养基地。著名经济学家、“孙冶方经济学奖”获得者、南京大学原党委书记洪银兴教授任贵州财经大学名誉校长。据悉，该校先后为国家和社会培养培训了10万余名优秀人才，为西南地区、“珠三角”“长三角”经济社会发展和中国证券业发展做出了积极贡献。
来源：温州商报_温商网