外卖小哥骑车送女儿上学被交警拦下后，意想不到的一幕发生了

这两天，一则短视频火了！

浙江宁波的一位外卖员爸爸

因为没给女儿戴安全头盔被交警拦下

了解到外卖员的种种不易后

交警暖心安慰

还提出要送小朋友一个头盔

上学路上近2小时

外卖小哥把孩子绑在身上

"我怕他睡着掉下来"

4月14日下午，魏杨和同事便带着安全头盔、文具等礼物，来到外卖员朱师傅工作的站点兑现承诺了。

“太谢谢你们了，这么忙还在关心我的事情！”看到交警突然出现，朱师傅非常意外。

他说，自己在镇海工作生活了五六年，去年刚把孩子从老家接来宁波。因为社保刚开始交，不符合家附近学校的入学条件，现在就读的学校没有太多限制，所以才做了这个选择。希望能尽快把孩子转到家附近的学校读书，他也在为这个心愿奋斗着。

这段视频在网上传开后

网友直呼“生活不易”“互相温暖”

还有网友表示“看着眼泪流下来了”

（来源：杭州日报）

扩大中等收入群体已成为我国现阶段重要政策方向，相关内容被写入“十四五”规划和2035年远景目标。

中国人民大学劳动人事学院副院长赵忠提出，目前我国收入分配的新挑战：一是技术进步。机器人、人工智能驱动下的自动化正在颠覆劳动力市场，目前的技术进步多是非中性的，主要是技能偏向型的技术进步。信息技术革命的进步更多偏向于脑力劳动者，这会加大技能带来的收入差距。

二是人口老龄化。老龄人口对于中等收入群体规模的影响不容忽视，这是因为当前社保体制以第一支柱（基本社保）为主，企业年金和商业保险发展并不充分，导致养老金替代率难以达到较高水平，中等收入群体在退休后有可能会滑入低收入群体，再加上老龄人口具有支出不稳定、医疗支出负担较高等特征，家庭的养老压力也会传导到正处在劳动年龄的收入群体中，高收入、中等收入以及低收入群体都会受到老龄化带来的压力。

赵忠表示，要缩小收入差距，就必须扩大中等收入群体。他提出从三方面入手：

第一，从保存量、扩增量同时入手。第二，着眼于三个重要方面：扩大中等收入群体的规模；稳步提高收入水平，改善收入分配；保持收入的稳定，减少收入的脆弱性。同时，抓住农民工群体，扩大中等收入群体规模。农民工群体是扩大中等收入群体最主要的抓手。2019年我国有2.9亿农民工，如果加上农民工的家庭成员，则农民工及其家庭成员占到了将近三分之二的人口数量。

其中他特别指出，中等收入群体未来最大的来源是农民工群体。

赵忠表示，农民工群体有很大的潜力进入中等收入阶层，农民工群体按照划分标准，有40%的群体是属于低收入群体，现在农民工平均工资大概是4000元左右，在一定程度上，如果进行改革和政策支持，很有希望进入中等收入阶层。

对此他认为，一是应该继续推进户籍制度改革，这是重要的使农民工转为城镇居民身份的过程，制度性障碍长期以来限制了这一群体在找工作和子女就学等很多方面。二是要增长财产性收入，这与土地制度和户籍制度改革相辅相成，密不可分。三是随着市场经济体系的建立和完善，整个收入还是取决于劳动生产率和人力资本水平。

（来源：劳动报）

记者今天从人社部获悉，人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

人社部有关负责人透露，此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

（来源：工人日报 记者李丹青）

近日，北京市人力资源社会保障局与市教委、市农业农村局、市总工会、市妇联、市工商联等六部门联手，共同在全市启动“2021年民营企业招聘月”活动。活动以“‘职’在民企，‘就’有未来”为主题，将持续至5月15日。

本次活动的服务对象以民营企业、中小微企业为重点，同时面向各类用人单位；以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员和本市农村劳动力、企业分流职工、农民工为重点，同时面向各类求职人员。活动期间，将通过开发乡村岗位、组织专场招聘、优化线上服务、提供职业指导服务等多种方式，为用人单位和求职人员做好精准匹配和对接，持续做好稳就业促就业工作。

活动期间，将开发乡村旅游业、涉农企业岗位，开展急需紧缺工种等专场招聘活动，并提供多形式职业指导服务。

（工人日报客户端 记者甘皙）

中华人民共和国第一届职业技能大赛上海参赛总结表彰会于4月14日举行。在本届赛事中，上海代表队获得了10枚金牌、10枚银牌、7枚铜牌和45个优胜奖的好成绩，位列金牌榜、奖牌榜、团体总分榜第三名。会议宣读了奖励决定，共有37位获奖选手代表获得了“上海市技术能手”称号。据介绍，对符合条件的获奖选手，可按照该市人才引进落户的相关政策，申办上海市常住户口。对获奖选手参加专科层次升学考试的，可按规定享受政策优惠。

（来源：劳动报）

近日，安徽省人社厅、民政厅、财政厅等15部门联合印发《关于进一步做好当前农民工就业创业工作的通知》，要求坚持市场就业和政府促进相结合，拓展就业渠道和加强服务保障相结合，统筹兼顾和突出重点相结合，全力稳定和扩大农民工就业创业。

《通知》指出，要发展新业态促进多渠道灵活就业。支持农民工通过临时性、非全日制等多种形式实现灵活就业，灵活就业支持政策对城镇户籍居民和农民工一视同仁。建立地区间、企业间人力资源共享机制，对企业开展“共享用工”等用工余缺调剂稳定职工队伍的，由就业补助资金按调剂就业职工人数给予一定补贴等。并明确，要加大教育培训提升农民工就业创业能力。用好职业技能提升行动专账资金，实施农民工稳就业职业技能培训计划。

（来源：人民日报客户端）

近日，山东省青岛市教育局发布《外来务工人员随迁子女接受义务教育管理办法》（征求意见稿），提出符合条件的随迁子女可免试就近入学，将实现登录义务教育招生应用平台进行“一网通办”。

为加强和完善外来务工人员随迁子女义务教育服务管理，推进教育基本公共服务均等化，青岛市教育局对《青岛市教育局关于外来务工就业人员子女接受中小学教育管理办法》进行修订，指出随迁子女以父母居住证和劳动合同为主要依据，以居住地教育行政部门为主、以公办学校为主可免试就近入学，入学后混合编班，与本地学生统一管理。

《办法》同时提出，建立义务教育招生平台，将不动产登记信息、户口本人员信息、居住证信息、租赁备案信息等数据接入义务教育招生应用平台，实现随迁子女入学“一网通办”。

（来源：工人日报 记者杨明清 张嫱 ）

4月至6月，重庆市人社局将在全市开展劳动保障监察年度书面审查暨企业劳动保障守法诚信等级评价工作，按规定将企业划分为A、B、C三级。其中，对评为B级的企业，适当增加日常巡查频次；对被评为C级的企业，列入劳动保障监察重点对象。

此次书面审查对象为已登记注册且用工地在本行政区域的用人单位，主要由市人社局统一在劳动保障监察信息系统中随机抽取确定。书面审查内容包括用人单位遵守劳动保障规章制度、建立用工档案、签订劳动合同、使用劳务派遣、工作时间和休息休假、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加社会保险、遵守女职工未成年工特殊劳动保护和禁止使用童工规定等方面情况。

（来源：人力资源和社会保障部网站）

甘肃今年提高城乡低保标准，将城市低保标准由年人均6924元提高到年人均7476元，农村低保标准由年人均4428元提高到4788元，并规定有条件的市、县可依据地方实际适当提高标准，但不能低于省级指导标准，提标预计6月底前补发到位。

据介绍，甘肃城乡低保补助水平相应提高，城市低保年补助水平由年人均6012元提高到年人均6492元。农村低保一、二类对象年补助水平分别由4428元、4200元提高到4788元、4536元。

同时，城乡特困人员按照具备生活自理能力、部分丧失生活自理能力、完全丧失生活自理能力3种情形，还能获得部分护理费，护理标准分别由年人均不低于1440元、2640元、3840元提高到年人均不低于1680元、3360元、4800元。此外，甘肃还提高了困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴等。

（来源：人民日报）

近日，《辽宁省女职工权益保护专项集体合同（示范文本）》正式发布，《示范文本》提出用人单位应遵循男女平等原则，在女职工参加政治学习、业务培训方面给予支持；在工资、奖金和福利待遇方面，实行男女同工同酬；在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，不得设置性别歧视条件；用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低工资，限制晋职、晋级、评聘专业技术职务，予以辞退，单方面解除或终止劳动（聘用）合同。

（来源：人力资源和社会保障部网站）

记者从省人社厅获悉，一季度全省农村劳动力新增转移就业18.41万人（省内10.47万人、省外7.94万人），完成年度目标任务40万人的46.03%。

河南省利用大数据手段摸清了全省农村劳动力资源和农民工的底数，分析农民工春节前返乡、春节后返岗等相关情况。省人社厅联合省大数据管理局和河南移动、河南联通、河南电信，成立了“互联网+就业创业”数字管理系统。从今年大年初一就启动了河南省农民工返岗分析监控，定期形成农民工返岗动态分析报告。

大数据监测显示，一季度全省新增农民工返乡创业3.56万人，完成年度目标任务15万人的23.73%，带动就业13.28万人。

（来源：河南日报）

本期编辑：甘皙 程莉莉