吉林四平大力开展高校毕业生就业“一件事”

整合事项 提升效能

2020年，吉林省四平市人社局从促进高校毕业生就业角度出发，大力开展高校毕业生就业“一件事”打包办，将3方面10项工作制度、2个平台5项具体工作、5个类别40个事项进行整合，打包形成“1＋2＋3”工作模式，提升服务高校毕业生就业创业工作效能。

以“一套机制”顶层设计。建立全市就业创业联动机制，整合打包“数据对接”“就业创业服务”“政策促动”等3方面10项具体工作制度和任务，畅通了基础数据共享，拓宽就业创业渠道。

抓“两个平台”基础建设。以搭建就业交流平台为切入点，整合政策、服务和招聘信息等资源，开展“三走进”活动，即“政策宣传进校园、就业指导进校园、岗位招聘进校园”。以构建离校未就业高校毕业生实名登记服务平台为切入点，将高校毕业生求职信息需求“打包”，推广高校毕业生求职登记小程序，主动优化服务，简化办事程序，创新档案管理服务“不见面”，转递服务和证明材料通过网络核实身份信息，实现无接触办理。

将“三个服务”优化升级。在政务大厅、就业局、人才中心提供咨询服务。将相关政策法规、办理流程、所需要件编制成一次性告知单，方便高校毕业生了解申请材料、办理流程、办结时限等内容，“一次跑到位，一次就办成”。整合各业务科室服务内容，服务对象提交一套相关材料，通过后台分类处理、前台统一办理的内部流转机制，缩减办结时效。将高等学校毕业生接收手续办理、就业政策法规咨询、职业介绍、就业登记、《就业创业证》申领等13个事项打包办理，节省往返次数10余次，压减申请材料10项，缩短办结时限10天。利用开展创业论坛、人才招聘会等时机，集中办理相关业务，全力推进高校毕业生就业创业服务。

四平市人社局将进一步提升高校毕业生就业“一件事”打包办服务能力，聚焦高校毕业生总体的分布状况、求职意愿、专业配置方面，从大数据统计分析角度，提出集成招聘工作、档案服务、人才管理等多方服务整合资源的统筹信息系统，多渠道融合式开展工作，为服务人才、制定政策提供信息化数据支撑。

本期编辑：张子璇

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