一季度安徽城镇新增就业19.5万人

就业工作位列“六稳”“六保”之首，是最大的民生。记者从昨天召开的省政府新闻发布会获悉，今年一季度，全省城镇新增就业19.5万人，完成年度目标任务的31%。此外，为了支持市场主体稳定就业岗位，社会保险费率降低等多项阶段性政策将延长，高校毕业生到小微企业就业可领3000元补贴。

2020年以来，全省人力资源和社会保障部门创新实施了28项突破性政策，就业补助资金支出近50亿元、创业担保贷款破100亿元。省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华介绍，今年我省将继续实施好“降返补”，支持市场主体稳定就业岗位。

“降”就是延续实施降低两项社会保险费率政策，阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。

“返”就是开展新一轮失业保险费返还工作，对符合条件的中小微企业继续实施失业保险费返还“免报直发”，实现“免申即享”、资金直达。引导大型企业积极申报失业保险费返还。

“补”就是将援企稳岗以工代训补贴政策延长到今年底，对符合条件的企业新吸纳就业并开展以工代训，或连续停工停产15天以上但稳岗留工的，按照每人每月200元、最长不超过6个月的标准给予企业以工代训补贴。

高校毕业生、农民工等重点群体的就业一直是就业工作的重中之重。

刘少华表示，对毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业的，采取“双向激励”，既给予企业岗前培训补贴、社保补贴，又给予毕业生3000元一次性就业补贴。继续稳定事业单位和“三支一扶”基层项目招聘规模，深度挖掘国有企业就业岗位。

我省将尊重农民工自主就业意愿，提供平等就业服务，农民工可以在户籍地、常住地、就业地、参保地进行登记，免费享受职业介绍、培训项目推介等公共就业服务。我省将组织开展“退役军人就业服务月”“就业启航”退役军人专场招聘会等活动，搭建就业创业服务平台。

此外，我省将动态调整就业困难人员认定标准，稳定提供5万个公益性岗位，安置就业困难人员就业，实现零就业家庭动态清零；组织2万名离校2年内未就业高校毕业生及失业青年等参加就业见习，帮助提升就业能力。

为发挥创业带动就业作用，我省将实施新一轮“创业江淮”行动计划，着力打造“创业领航”“青年创业”等八大工程，发行2000万元省级电子创业券，为创客和初创企业提供个性化创业服务。

对符合条件的个人创业者、小微企业分别提供最高不超过50万元、300万元的创业担保贷款，并按规定给予贴息。高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等创业成功后，还可申请5000元一次性创业补贴。

此外，今年我省继续实施企业新录用人员岗前技能培训，全年计划培训20万人次以上。围绕安徽名特小吃资源，征集推出一批特色培训项目，启动实施“皖厨培育工程”。

省人力资源和社会保障厅副厅长季星介绍，2020年，全省查处的工资类案件中，共涉及农民工1.5万人，清理拖欠农民工工资1.6亿元，同比分别下降17.1%和22.9%，全省没有发生因欠薪引发的群体性事件。今年1至3月份，全省共查处工资类案件597件，涉及农民工7205人，清理拖欠农民工工资6957.6万元。

为构建长效机制，我省率先在全国推行以银行保函等形式缴存农民工工资保证金，全省以银行保函、保证保险等形式缴存工资保证金项目已达138个，工资支付担保金额达7.76亿元。