为深入实施人才强区战略，不断健全完善人才激励机制，努力扩大人才工作宣传，切实营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，激励各行各业人才勇挑重担、携手奋进，4月20日，官渡区举办第二届“官渡突出贡献人才”评定发布活动，来自省、市、区各级领导及各界优秀人才等参加活动。
官渡区委书记和丽川代表区委、区政府向第二届“官渡突出贡献人才”获得者表示衷心的祝贺。他表示，近年来，官渡区秉持“近者悦、远者来”的招才引智理念，全面实施人才强区战略，持续深化人才发展体制机制改革。不断激发各类人才创新创业活力、投身官渡建设，荣获“国家知识产权强县工程示范区”“云南省科技成果转化示范区”。接下来将更加突出人才强区战略，完善扶持政策，为广大人才大施所能、大展才华、大显身手提供更加广阔的空间，希望各领域人才把官渡作为干事创业、筑梦圆梦的首选之地。
官渡区委常委、区委组织部长龙江宣读荣获第二届“官渡突出贡献人才”名单，与会领导为获奖人员颁发证书及奖金。
据了解，“官渡突出贡献人才”每3年评定一届，每届正式评定“官渡突出贡献人才”10人，评定“官渡突出贡献人才（提名）”15人。第二届“官渡突出贡献人才”在充分总结2017年首届“官渡突出贡献人才”评定经验的基础上，对评定各环节、各流程进行了明确规范，并对全程配套宣传工作进行了着重安排。前期筹备、发动宣传、推荐申报、资格审查、行业初评、网络投票、专家评审、资格复审、区人才工作领导小组审议、社会公示、区委审定等程序严谨规范。
此外，为进一步扩大配套宣传，官渡区联合专业机构先后拍摄制作人才宣传片2部、人才微视频30部，发布评定动态和人才简报50余篇，在网络投票期间，30位入围人选于10天内总计收获3553218票。
下一步，官渡区还将不断开拓人才辈出、人尽其才的新局面，立足城市新中心建设和自贸试验区建设，不拘一格用人才，为广大人才厚植干事创业沃土，营造良好社会氛围，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力，促进优秀人才脱颖而出，持续为区域发展建设提供坚强的人才支撑和智力保障。
来源：官渡区委政研室 官渡区融媒体中心
记者：熊艳琳 张云洪
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